签约。也可根据学生意愿与区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约)； 2. 签约方式： 1) 大二签约的同学 各执一份，每份具有同等法律效力。 20、本协议未尽事宜，由三方协商解决，或另定补充协议。 甲方：（盖章） 甲方授权代表： 乙方：（签章 ...
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单位，承诺解决户口和编制，个人未签字。之后单位一直以“继续等待”为由，并不承诺一定解决户口和编制，后有更合适的工作机会，要求撤回三方协议，单位拒绝归还，称已经解决户口和编制不能撤回，不退还三方协议，也不签三方，却要求签订服务协议，一年5万违约金，签约5万，单位扣押三方是否合理？ ...
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了4个月，和人事部沟通多次均不同和我签署就业三方协议，只同意签署劳动协议。学校称上海本地生源必须凭三方打印报到证，否则没有报到证。报到证系自身干部身份和 大学生基本的权利，既然公司同意和我签署劳动合同，我又是本地生源不需要解决户口问题，为何公司始终不肯和我签三方。我觉得该公司存在用人问题，我也不想放弃 ...
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毕业的学生，在3月与某公司签了三方协议，但后来因为某原因必须违约该公司，去另一家公司，但该公司以我是春季签约为由，不给我办理违约，请问这种情况是否合理，我该怎么解决。现在我已与新公司签订劳动合同，新公司是外企，有毕业证和学位证就可以签劳动合同。请问这种情况，我的户口，档案和报到证怎么处理？...
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是5月31号，使得我无法办理户口，请问下，这种情况一般怎么办理呢？我是11年3月毕业的学生，在3月与某公司签了三方协议，但后来因为某原因必须违约该 去另一家公司，但该公司以我是春季签约为由，不给我办理违约，请问这种情况是否合理，我该怎么解决。现在我已与新公司签订劳动合同，新公司是外企，有毕业证和学位证 ...
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您们好！ 我是2010届的外地大学生，2010年5月与北京某共公司签订就业协议（三方协议），承诺在公司工作时间须满5年，否则将赔偿8万元的违约金 万元，理由是公司为我们解决了北京户口。 请问： 1.公司要求赔偿8万元合法吗？ 2.三方协议有法律效力吗？ 3.若申请劳动仲裁，我能否不支付违约金而辞职呢？ ...
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是公司是广州的一家民企，去年2010年11月份在学校签的《三方协议》和一个《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训， ，但还没有签劳动合同。 《三方协议》上只约定了服务期是三年。 《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用 ...
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是公司是广州的一家民企，去年2010年11月份在学校签的《三方协议》和一个《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》，今年7月份到公司报到并参加了一个月的培训， ，但还没有签劳动合同。 《三方协议》上只约定了服务期是三年。 《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用 ...
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我05月与一家北京的单位达成就业协议，当时单位承诺解决北京户口，并且收走了我的三方协议。07月我入职，和单位正式签订劳动合同，期限是三年，09月的时候 本协议生效后，将自动作为双方劳动的补充内容，劳动合同中与本协议不一致的地方，一本协议为准。。”不知道这样的协议是否合法，如果我明年离职，能否仲裁？谢谢...
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在2010年与北京某国有企业单位签订劳动合同，在签订三方和后来的劳动合同时，单位都没有提出关于解决北京户口的附加要求，但在提交户口申报资料，也就是入职数 的诚信协议所加的不良记录无效，或者在劳动仲裁时，要求不能以此违法的诚信协议来加入不良记录，此种方法是否可行？ 如果和公司进行劳动仲裁后，单位仍然会在 ...
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