罚款事宜没有明确规定。有时实发工资不足应发工资20％。甚至随意开除员工并且一分钱都不给。员工怎么维护合法权益？协商时经理态度恶劣：“爱到哪里告就去哪里告！” 我2000元的说他代理。记得当时开除我时欠了我俩月工资，约合7000左右，很多四S店都如此。签订劳务合同的几乎没有。有机关单位关注这类问题的么？...
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律师您好： 公司想聘用一人进行兼职工作，每月工作不超过1周，每天工作不超过8小时。 请问公司和个人可以直接签订劳务合同吗？会承担怎样的风险？ 如果不能签订劳务合同，还可用何种方式进行？与其签订劳务合同，如果劳务合同只限定双方权利义务，可否不为员工办理社会保险，会有何种风险？...
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在一家新开的餐饮店暑期兼职。店面很小，在面试的时候和店长就员工的休息制度、工资待遇口头协议达成一致，但是没有签订劳务合同。8月初生意不景气店面就转手让人了。我和 他并没有向我要卡号我也没有给过他。 3： 因为是暑期兼职的关系没太在意签订劳务合同的事，并且也没想过这家店才一个月就会关门。但是月末去去店里 ...
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主管部门，为了规避用人风险，强迫公司员工重新与上级主管部门另外成立的劳务公司签订劳动合同，员工不服，也不愿意去签这种合同。时至今日，公司突然宣布停业，并且强行 请问李军律师： 1，公司这种单方面宣布停业的行为是否合法？ 2，对我这种服务15年，签有无固定劳动合同的员工是补偿还是赔偿？ 3，我是否还有 ...
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某60岁员工与公司签订劳务合同，公司给其保商业保险；末日其在上班路上自己骑电瓶车摔伤，导致脊椎受伤，经伤残鉴定为8级。保险公司赔偿伤残补贴后不能再给误工费，公司需要索赔误工费吗？...
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，正欲递交营业执照请函。我等表示理解。因没有营业执照，公司全体人员并未直接签订劳务合同。公司负责人马某口头表示，营业执照正在办理中，约两周后（即2013年 ，未签署劳务合同，拖欠员工工资，不交纳社会保险应该且如何向哪个部门申诉并应如何处理。查了劳动仲裁，但是貌似劳动仲裁不受理未办理营业执照的用人单位的 ...
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我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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我2011年与单位签订了无固定期限合同，现在单位提出要将计划外合同用工全部转为劳务派遣，与第三方劳务派遣公司签合同，而且要求十五天内必须签订，否则停发工资。我能否拒绝与第三方公司签订劳务合同，主张按照原劳动合同执行。...
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A公司运营初期雇佣了一批员工，但是没有与员工签订劳务合同且未购买保险，只是在工资中发了500元让员工自己购买。现在还差将近两个月的时间满一年，目前公司运营不好，要从这批员工中裁员，那么这些被裁员工可以获得什么补偿？若公司只是补发当月的工资或者拒绝其他补偿，能有哪些途径可以申诉获得？...
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我于2014年与一家中国人在安哥拉注册的公司签订的劳务合同，法人是中国人。合同约定：九、争议与仲裁 甲、乙双方合同期间发生争议时，应通过友好 1 日至 2014 年 9月 30日止。 试用期内，甲方将按照上述基础年薪标准的80%向乙方逐月发放工资。乙方通过试用期考察，则上述试用期即视为正式工龄。 ...
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