一个比较稳重的人做领导，给他们工钱做一个保障，我认为我有能力做好这个领头人。但是问题在于，现在我还不是很清楚这个大老板，这个大老板也是我们县的，因为工程承包下来承担很大的责任，所以我想请问鉴于我现在这种情况，跟大老板之间签订合同需要注意什么，而且签了合同是否会得到法律保护，能拿到工程款？跟 ...
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责任或无力承担或把责任推向我这边，我用承担责任吗，现在快递站点都属于加盟性质的，都不会和快递员签订劳务合同以及给员工买保险。 二，本人推荐的员工发生 和这些加盟的快递站点签一份合同吗？签什么样的合同，我以个人名义向快递公司介绍员工收取费用需要注意哪些问题？我需要对招聘来的员工承担什么法律责任，我需要对 ...
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固定期限劳动合同，我要将签订日期写为现在，请问我可以与公司补签2007年11月底至2009年7月底的固定期限劳动合同吗？补签合同需要注意些什么？（将来我还要要求双倍工资补偿）补签合同的签订日期填2009年7月8日也不行吗（假如是今天签合同）？...
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如果一直拖着可以直接走吗。 公司情况如下： 公司一直不给签劳动合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办交接时，有什么需要注意的吗？感谢各位律师帮忙。...
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年5月进入单位,试用为三个月,在8月左右从试用期转为正式员工,但转为正式员工后没有签订劳动合同,而只买社保,也由于不是当地户口,是公司办理我的 是自己办个人社保,再转公司,请问这里有什么问题?然后现在想离职,因为没有签劳动合同,需要注意什么,在劳动法上说没签订的默认为还是视为无期限劳动关系,如果离职后 ...
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起，将由B公司发放工资，同时，我的主管也发邮件要我配合签订新的合同。 我的问题是我原与A公司签订的是无固定期合同，现公司在没有和我协商的情况下， 仲裁，我要提供什么证据才好。 我公司有专业的律师服务，我作为弱势的一方向各位请教，在与单位交涉的过程中，我需要注意些什么，以不致于掉进公司律师的陷阱。 谢谢 ...
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同在一个集团下的2个子公司，我在A公司，由于公司自身原因，为了避免给我补偿金，将我推荐分流到B公司，如果我同意分流，重新签订合同的时候需要注意什么问题？保护自己最大利益。主要防范去了新公司被辞退,从而被原来a公司耍...
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合同（意思是出差回来），也谈了转正的薪资3500/月，从一月份之后按的转正工资给我发。可没有签订正式期合同，也没有缴纳任何社保，至今2011-10- 2011-11 要求我签正式期合同 ，我是否签？ 签和不签 利弊？ 4 .我没想到的权益，需要注意到问题？ 可以的话 原来受理的律师可以联系我。更正最后 ...
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才2月工资，协商不统一。按劳动法规定应前一年平均工资补5.5个月 由于劳动合同签订工作地址为湖北省，二是去年口头调动我去市级公司，公司以此2条为理由准备 书面通知工作调动，我不去，按旷工自动解除劳动合同处理。 一、请问公司书面通知后我该如何应对，需要注意的哪些问题，以免公司抓到什么漏洞。 二、经济补偿 ...
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您好：我司招聘一销售人员，入职后一直业绩不佳，公司与其未签订合同，现在职已经半年了仍没有业绩，我方欲与其终止关系，请问我们有什么需要注意的问题或是承担的责任？谢谢...
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