刚工作不久的毕业生，现在有一些法律上的问题很是困扰希望能够得到您的帮助。我在一家外资企业工作，当时是跟一家四达公司签订的劳动合同派遣到现公司工作。同时 业绩不佳的现象逼我递交辞职信。请问我能否以此为由要求公司与我自愿解除合约，免去赔款？现在我每天都被催交辞职信，工作很是烦恼。 在线耐心等候答复。跪求您 ...
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应届毕业生，从2月开始在目前这家公司实习至今，老板不肯签合约和缴纳五险一金，交涉多次未果。现在想明天就提出辞职，国庆节后马上去劳动仲裁。有人建议我 不肯签劳动合同和交五险一金这个原因的，可是也不是我的个人原因想离职的。所以该怎么写比较好不会侵害到我的利益且具有法律效应？ 希望专业人士帮助我，先感谢了。...
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我是一名应届毕业生，今年3月中旬在一家财务咨询公司实习，当时对方和我签订了实习合约，一个月是800元的实习工资，但是我做了一段时间因为学校的原因，决定不做 ，似乎真的是一点办法也没有啊。另外就是，我这份合同是盖了他们公司的章的，所以这个是否具有法律效力？可否按照上面的来算工资？还是仍旧是他们说了算？...
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公司因停产现面临破产，公司要与我们单方面解除合约，解除合同协议如下： 一、解除（终止）劳动合同的日期为：2015年9月30日。 二、乙方的薪资报酬结算至2015 （盖章）后生效。 七、本协议一式贰份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 请问： 此合同是否具备法律效力，能不能签订。赔偿没有具体时间。...
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