我想咨询两个问题： 1.公司发的邀请函写明试用期3-6个月，但实际转正时间是第8个月转的正 2.试用期工资与转正工资，邀请函写明试用期、转正两个档位工资（邀请函写明考核合格后发转正工资）既然转正考核也就合格，但转正后依然发试用期工资。 以上两种情况该如何处理，请专家给予帮助，谢谢！合同签订年限5年...
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我是一名学生，通过学校与一公司签订了劳动合同，打算去非洲工作，但是合同未填生效日期，而且合同公司也没有给我一份。签合同时公司未提及保证金 她联系，而是直接找的学生科长，最后他们沟通的结果也没有告知我，就办了加蓬的邀请函。但是由于近段时间，非洲地区战乱不断，而且埃博拉病毒疫情严重，家里人担心，于是我决定 ...
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个问题： 1.公司发的邀请函写明试用期3-6个月，但实际转正时间是第8个月转的正（劳动合同签订年限5年） 2.试用期工资与转正工资，邀请函写明试用期、转正两个档位工资（邀请函写明考核合格后发转正工资）既然转正考核也就合格，但转正后依然发试用期工资。 以上两种情况该如何 ...
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但在法院A公司却拿出我与B公司的劳动合同（之前我不知道有B公司存在），说虽然先签订A公司聘用邀请函，但随即又签订了B公司合同。我的名字属于正楷，比较好模仿，一眼看过去B公司的合同签名很像我的，而且因为在A公司工作时间比较长，不确定是否在我不知情的情况下无意间 ...
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您好，最初公司与我签订的工作邀请函是税后一万，但在合同签订时写的是五千人民币，每月除了五千元是打进银行卡外，其他款以现金的方式发放，发放的现金都只是签字并没有给我们单子留底，现在公司 ...
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什么时候退回，回答说为本人介绍工作花费了，只能退回一半。但本人拿到护照上面没有任何的签证和邀请函之类的，也没有给本人出示任何的单据证明花费在什么地方。工作介绍不成功也不给退回介绍费。...
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我的情况是这样的。 我跟A公司签订了正式的劳动合同，以A公司项目代表的身份派遣到吉尔吉斯斯坦B公司做技术服务，合同约定劳动合同期限两年。合同 我按照正常回国休假制度回国，期间2015年8月回吉国前护照遗失，由于重新办护照，邀请函，签证耗时估计超过2个月，基本上就已经过了合同有效期了。于是想公司提出终止 ...
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劝我继续留在公司实习，没有任何工资，我于今年7月底回国，现在想申请劳动仲裁，拿回属于我的工资。 当时出国的时候只是口头协议，并没有签订劳动合同，但是有以公司名义申请的公务签证邀请函，请问金律师我可以申请劳动仲裁吗？是否可以请代理律师帮我办理？胜算希望大吗？...
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微信上聊天（有记录），6月26日时，对方公司HR通过电子邮件向我发出入职邀请函（有记录），并说明入职薪酬及福利待遇，要求我确认入职时间，我回复是直接 时间为7月20日，同时我也说明了我办离职需要较长的时间，20日入职后签订劳动协议时，我告知当前我在原公司属于休假状态，月底能够拿到离职证明，经协商对方 ...
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公司（武汉香海船务有限公司）委派去香港游轮（中华之星）上工作，职位是服务员，有签订合同。在上面的待遇是每个月3600港币，发现金，工作了三个月，然后老板重新买 说，船可能要开航营运了，不过那个主管却不让我回去！因为回香港，需要发一个邀请函才能过香港的关口。后来，我说不让我回去我接收，可是要把工作给我啊 ...
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