教育机构的管理工作，只做普通老师，现在告诉我由于我的管理工作不到位要扣除我一千五百块最低工资以外的所有薪水，因为那是公司额外奖励给我的。这种行经还 可以让他们以管理不善的借口只发我的基本工资吗？并且给我安排了超出工作时间的课程，我跟学生解释后学生主动取消课，公司说我没有奉献精神私自取消课要扣我绩效考核 ...
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残情况变化，及时通知已恢复劳动能力的职工按时复工；根据劳动能力恢复情况，安排一定的试工期或调换适当工作；要加强企业劳动纪律，对逾期不复工或不服从工作安排的 医院看病 ！ 单位是不是会以什么规章制度开除我？请问 关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知 中说到的 单位有权指定医院！！ 我是不是可以不用担心 ...
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，2014年6月30日又以销售任务不达标为由调岗派到东莞区域负责业务销售管理工作；不到一个月，2014年7月31日上级领导电话通知回公司交接东莞区域的 然后她就约我单独去会议室面谈，征询我的意见，我这次明确表态，说：“交接工作已经差不多完成，公司既然已经确定辞退我，那就按照劳动法的相关要求，补偿我两个 ...
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吗？ 我们的依据是辽宁省人事厅[2004]142号（关于加强和规范机关事业单位职工退休管理工作的通知）文件。而我所的依据是辽宁省人事厅[2003]17号（关于印发事业 了提前退休申请，第一次写的申请所里说不合格，第二次是按照所人事科工作人员口授要求下，统一模式重新写了申请，这不是明显造假吗？。事后我们 ...
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中型企业里，劳动关系管理及人事档案管理的工作，与公司公章管理工作，能不能一个人做？是否存在重大法律风险？...
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您好！请教您：人社局劳动就也管理中心所从事的劳动就业管理工作是国家工作人员的“公务”范筹吗？...
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我们单位有个文员，以前负责集团公司的工程档案管理工作，后来调到我们公司后继续兼顾该工程的档案资料管理。现在该员工要离职，我们单位还未找到接替他的 后才签订劳动合同有违劳动合同法。所以想咨询各位：1，该员工是否有义务把集团公司工作交接了，如果不交接且协商不成，可以起诉该员工吗？是我们公司还是集团公司起诉 ...
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你好，我在一家餐饮单位从事管理工作，离职后没有结清以前的工资.出勤40天工资。催促了好几次后，40天左右，给我发了北京市最低工资标准1720元，这个是怎么回事，我应该怎样维护自己权益，如果说单位要扣除以前管理工作中物品的损失，但是并没有经过我的确认同意，这算是违反规定吗？...
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去年三月在公司担任公司仓库管理工作，负责公司进出库管理，于七月离职，由于公司拖欠供应商货款，供应商向法院对我前公司提出了诉讼，原公司否认我在公司任职过，不认可当初有一批我签收的原材料，供应商联系到 ...
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去年三月在公司担任公司仓库管理工作，负责公司进出库管理，于七月离职，由于公司拖欠供应商货款，供应商向法院对我前公司提出了诉讼，原公司否认我在公司任职过，不认可当初有一批我签收的原材料，供应商联系到 ...
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