公司以管理费用超预算为由，按员工工资占比扣除超出的管理费用，请问是否合法，是否可以凭此理由向公司提出离职申请，并要求公司赔偿，如果可以要求赔偿，都可以赔偿哪些内容，已经在公司工作7年，...
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我公司与A劳务派遣公司建立合作关系，由我公司发放A公司派来的工人工资，请问管理费用应由谁来承担？谢谢...
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也看了很多，但是我所在单位的规定中并未提及“违约金”三个字，只是用各种名目的费用代替，其实质也是违约金，请各位律师帮我看下公司的以下人事规定是否违法，我 ／年（未履行合同年限计算精确到月）。离职员工在办理档案及关系调出时应归还调入我局时,局为其支付的办理各类关系的费用、档案管理费用、职称评审费用等费用 ...
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我承担1/2的损失金额，约6777元，而质量主管和技术主管承担3380元（这个费用包括了材料成本、人工、用电损失等全部损失费），昨天与老板沟通和交涉，老板 比较详细的法律帮助！我与公司的劳动合同中，并没有明确规定因管理不当造成损失时我需要承担损失费用的条款！ 另外，与老板所签的劳动合同，只有老板的亲自 ...
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前公司离职时，获得公司批准（有邮件证明），公司经营不善，同时两个创始人发生分歧，其中一个是法人，另外一个担任实际管理，没有人管那个公司的事，这个公司名下也只有我一个人了，因此故意不办停社保，同时也不缴纳欠下的费用，找他们多次协商，互相推诿，现在已经欠了快一 ...
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问题，发生的这些呆死帐我没有过错。还有一位代理商由于召回问题胶囊时产生了费用9800元要求公司承担，不行就要扣货款，公司没办法追回货款就从我工资里扣 员工办有入职手续和担保手续，省区经理只是管理，不涉及账务。我想委托律师帮我处理此事，有哪位律师愿意接手请来电13397717799 找李先生协商费用。...
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服务合同。内容是需要在公司服务满2年，不得提出离职申请。否则需要补偿培训费用及交通费和伙食费，住宿费用月一万多元。请问这个合同属于合法吗？不涉及专业技能培训，而是参加一个广州的讲师的学习管理的课程。公司想把这次培训的费用平摊到去学习的员工身上。所以规定要服务满两年不然需要赔偿学习 ...
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、公正、平等自愿的原则，经双方协商一致签订本合同。 本市出租汽车行业实行公司化管理，市场化运作和承包经营制。 本合同是由甲方购置车辆，招聘具有出租汽车劳动资质的 费用、营运证件、票据、标贴等费用以及管理费用和财务费用等。 第七条 其他费用交付日期 乙方于每月25日前，向甲方一次性足额预缴次月的车辆保养 ...
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