企业拖欠职工劳动报酬后，该职工已经提出辞职和相关赔偿要求，其中有赔偿精神损失费的一款，该职工应该得到精神损失费吗，如果有，如何计算精神损失费？...
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* 药品费计：5512.38元 11. 11、被申诉人承担劳动仲裁费用.3000元 12. 被诉人承担申诉人的精神损失费50000元 13. 被诉人承担申诉人的婴儿早产营养费、护理费20000元 2000+27200+8000.4+24000+12000+1000+533.36+1000+8800+ ...
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我哥哥当精神病住院22年，现在检查属于被精神病，要求单位和精神病院赔偿；1、精神损失费 2、22年的住院期间工资 应该要求这两个单位赔偿多少？...
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认可！！我的经销商有些只做了1个月或2个月的！稽核部还按按三个月计算！还有已经是2013年2月份检核2012年费用都已经过半年了还有时效性吗？ 业务员可以作证我没有占费用！ 4.解除我劳动关系是不合法的！我坚决上诉！我相信法律是公正的！ 四．精神损失费 1.今麦郎人资部解除我劳动关系写（我协同经销商 ...
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* 药品费计：5512.38元 11. 11、被申诉人承担劳动仲裁费用.3000元 12. 被诉人承担申诉人的精神损失费50000元 13. 被诉人承担申诉人的婴儿早产营养费、护理费20000元 2000+27200+8000.4+24000+12000+1000+533.36+1000+8800+ ...
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水平计算的，实际具体金额按本人在职期间的必须是本人签收的工资发放明细表执行赔偿。否则，按以上具体请求申请办理。 13、要求用人单位赔偿精神损失费50000 ，无心无力再找工作，生活困窘，敬请人民法院会给予我这个快四十岁的弱势群体多多指导和支持，真诚地感谢了！ 此致 敬礼 成都市锦江区人民法院 起诉人 ...
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前三天培训没有薪资。 目前这个薪资低于曲阜市的最低薪资标准(1900) 想咨询劳动仲裁申请书怎么填写 如精神损失费 加班费 (6天*1小时)解除劳动合同经济补偿金(薪资按照2400还是1900还是1500计算)被申请人的行为违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第几 ...
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年10月31日未与该部分员工签订劳务合同，请问这些员工申请的7个月的工资补偿和失业保险金该怎样计算？ 3、因有员工在入职后与公司签订了合同，合同到期日 员工正在休待产产假，请问员工在待产期中，公司能不能与该员工解除劳务关系，并且应该得到怎样的经济赔偿？ 4、上述3类情况是否可以申请精神损失费和误工费？...
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我找到了第三方出面调解，调解达成，按照补偿一个月工资再发代通金一个月，但是我的加班费按照计算都有3000多了，但是公司以没有充足理由证明我在加班不给我，后来离职 ，我认为他们本来就欠我的，后来走投无路才要求了第三方介入才得调解，我是否可以不搭理公司行为。我认为老板本身就亏欠我，我还没要他精神损失费呢！...
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