在个体户干过三年，没保险，没工资条，但老板可以证明我工作过。中间有3个多月没工作，09年11月份进了这家新单位，11年1月申请年假说我 ，我真的没有么？ 那我那个体老板可证明的3年工作时间算不算累计工作时间？ “职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当 ...
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个人在转换用人单位期间，因时间较长，个人自行缴纳养老保险的时间，是否可以计算为累计工作时间。此外，在不同用人单位转换时，是否有时间间隔的限制。...
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在进入公务员队伍之前的工作时间是否计入进入公务员队伍之后带薪年休假的累计工作时间？2003年参加工作，2010年进入公务员队伍，现在单位认定公休要从2010年起算，这样有依据么？...
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我想问一下，我大学毕业后签订三方协议，没有签订劳动合同，这段期间由于对方的关系没有实际工作，后办理档案迁出，有离职证明，这段期间算不算累计工作时间，后在现单位工作，带薪年休假规定的累计工作年限计算，包不包括前单位的工作时间？...
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多年。我的实际工作时间已经超过10年，但是公司不承认，我在北京的工作单位都可以通过社保查询到，在广州的没有参加社保，当时的工资发放是以银行卡的形式发放的。在老家的工作没有合同社保，包括工资都是现金形式，请问我的工作时间应该怎么计算，我记得好像在哪看到过说是以毕业时间开始计算， ...
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2009年我在一家公司从事出纳工作，公司负责人之一李某于2010年从新注册了一家新公司，我便跟随李某来到了新公司，请问2009年算不算我的累积工作时间。谢谢...
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死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗...
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死工资，不定时上下班。要求每天工作时长8小时，平时工作时间累计，然后加班补时。想问，法定节假日加班，给3倍工资，但是超出8小时的工作时间，是怎么算的（不会给钱）领导说加多少算多少补时，这样合理吗...
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指定分数算作是严重违纪合法吗? 例：总分9分。 工作时间玩手机 记小过1分 迟到15分钟以上按旷工处理等记一般处理 3分 公车私用等严重违纪 记 9分 在一天之类 累计打满9分 算不算严重违纪？ 或者说 以前有记过小过 后面叠加前面达到9分 算不算严重违纪？ 如果 ...
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薪年休假实施办法》中第四条提到，年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同 应当计为累计工作时间。 请问“依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间”如何解读？本人本科毕业三年后全脱产读MBA，MBA期间是否可以作为视同工作期间？ ...
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