如果发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。 4，服务关系结束后，公司保密义务人应将与工作有关的 执行本协议而发生纠纷的，可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成，或者一方不愿意协商、调解的，争议将提交－－－仲裁委员会， ...
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都已变更，但公司未与我签订补充合同，2016年7月我就此事申请了劳动仲裁，请求解除劳动合同并要求支付赔偿金、双倍工资差额均得到仲裁委支持。2016年11月 公司在与我产生纠纷后，一直未将我个人给公司提供劳动时产生的费用予以报销，我是否能申请此部分的补偿（一审中签订的协议书是否对此同样有效，且此费用票据 ...
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明文规定？ 4·公司近期拿出了修改后的员工手册，对管理/处罚员工的项目进行了细化和加强，并进行了公示。若将来发生纠纷，我是否可以要求执行旧版本《手册 旧版本的手册实体并不在我手里，《录用补充协议》上仅说“员工手册是本协议的有效组成部分。。。”，并未展示细节。这样一来，所谓“旧版本《员工手册》就无法成立 ...
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用工单位在与我签定完劳务派遣协议后便注销了自己的公司.员工全部是用工单位自己的,不是我派遣的.这样我们签定的劳务派遣协议还是否有效?我能否告用工单位是欺诈 尚有几个员工在我这里做派遣(其实也就代交个社保,我收个管理费)如发生以上纠纷,我该怎样与这几个员工解除劳务派遣合同而不影响到赔偿问题? 4,很重要 ...
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