和某外省公司签订劳动合同,合同上没有约定工作地点,但是劳动合同上也写明了家庭住址是在东莞,合同还说明公司所发的指示是按合同上面所记载的地址为我的 快递单也是往我的东莞住所寄。 今天拿到了受理通知书和开庭通知,不知道对方收到通知会怎么做呢?接下来要怎么办呢?感谢凤岗仲裁庭,估计对方首先会提出管辖权异议...
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于2020年4月2日与第三人营口海港装卸有限公司签订书面劳动合同,合同约定,申请人被派遣至灏程物流,从事司机工作。 庭审中,申请人举证工资条、 调解仲裁法》第六条之规定如下: 驳回申请人全部仲裁请求 如不服本裁决,当事人在接到裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院提起诉讼,期满不起诉,裁决书即发生 ...
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于今年3月至6月去巴西圣保罗工作,工作期限是三个月,每月工资是5000,口头约定工资每个月结一次,但是没有签订工作合同。工作三个月结束回国后,我只于 管理公司,预计7月份回国。目前情况来看,无法协商。老板有故意拖欠工资之嫌。 补充一下,无法在单位所在地仲裁。因为公司是在巴西注册申请的。所在地无管辖权。...
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条本合同期限∶自_2020_年3月17日起至2021年_4月_16日。第二条双方约定的试用期∶(略)。二、工作岗位和工作地点 第三条甲方聘用乙方暂定在_ 起六十日内,以书面形式向合同签订地并有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内,向人民法院提起诉讼。 ...
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有权根据工作性质和甲方需要与其签定保密协议,对包括竞业限制的有关事项进行约定,且可以根据乙方工作岗位的调整对保密协议的内容进行变更,如双方无法达成一致 劳动争议,应当友好协商解决:协商不能解决时,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 第十一条 双方协商 ...
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美康雅国际贸易有限公司,申请人入职美康雅上海分公司,工作岗位是销售员,合同约定每月6500元,劳动合同期限为2011年10月8日至2013年10月30日 支付佣金? 第四,被申请人是否应该支付高温津贴? 第五,本案深圳仲裁机构是否有管辖权? 第六,本案申请人提出的交通费、律师费应如何处理? 第七,本案 ...
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就是否存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师,若公司否认先前工资约定,是否应同工同酬?法律上“新招用的劳动者”说 ? 根据劳动合同法第十条规定,用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的劳动者的劳动报酬应当按照集体合同规定的 ...
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所知悉的信息; 2、非因乙方原因而该信息已经成为公开信息; 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。 三、保密时限 (一) 在本协议规定的保密时限内 甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书(见附件),甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿;乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和 ...
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所知悉的信息; 2、非因乙方原因而该信息已经成为公开信息; 3、任何有管辖权的有权部门要求透露的信息。 三、保密时限 (一) 在本协议规定的保密时限内 甲方有权要求乙方签订不长于2年的竞业限制承诺书(见附件),甲方按双方约定的数额向乙方支付经济补偿;乙方承诺同意签订该承诺书。 四、保密措施 甲方制定和 ...
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我与公司2010年7月订立固定期限为1年的劳动合同,任职商务经理,工资约定为6千(但是公司一直没有将合同给我,其他同事也是这样)。试用期后工资7千。 与杭州总公司签订的,但社保是由深圳分公司缴纳的。我应该举报或者说仲裁对象是哪个?会不会出现什么管辖权异议?(我上班地点在深圳) 3.等证据确着之后,我是 ...
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