，导致培训没能完成。老板跟我说培训费用是两万元，我要是违约了需赔偿两万元的违约金，可是在培训期间我得知培训费用是一万元。已经工作六个月了， 合同的，应当向甲方支付违约金贰万元人民币，违约金不超过甲方提供的培训费用。 3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的，包括单方提出解除劳动合同，因自身过错等原因 ...
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凭证及财务借款用款为准）。 3、本次培训费用的总计金额约为人民币柒拾贰万元（具体以实际产生的费用为准）。 特别约定事宜： 1、飞行员双机型商照培训费共计 的直接及间接损失均由乙方承担。乙方承诺，如乙方离职给甲方造成的直接及间接损失超过壹佰万元整的，将以实际直接和间接损失累计计算。 4、如因乙方原因辞职 ...
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要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 2:合同法关于违约责任是这样说的： 第一百一十四条第二款 约定的违约金低于造成的损失 一年的培养费。不能按时向乙方交纳的，超过半年，按培养费金额的5%向乙方交纳滞纳金，超过一年，按培养费金额的10%向乙方交纳滞纳金； 2. 甲方不能 ...
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以乘客满意为目标，定期组织乙方参加职业道德，职业技能，职业纪律等方面的学习与培训，认真考核，帮助乙方不断提高职业素养和服务质量。 三，甲方负责乙方承包车辆正常 造成的车辆整修费。 九，对乙方未按本合同约定日期足额缴纳承包金及其他应付款项的，甲方按欠缴金额每天收取0.5％的滞纳金。 十，乙方承包经营期满 ...
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信息的，乙方因此所得之全部利益应返还给甲方，并按照其任职期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费 定本合同增加以下内容： 1、甲方为乙方提供专项培训费用，对乙方进行专业技术培训的，甲方应与乙方订立协议，约定服务期。乙方在服务期未满时解除劳动合同的， ...
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