公司终止合同协议里说要按一年一个月补偿的，但要求我保守公司秘密，并对泄密公司遭受的损失负责，我拿到的只是一般终止经济合同的补偿，如果应该对什么泄密损失负责，难道公司违法被查办后的罚款也得我负责？公司是否应该为此要求多补偿？...
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：3000 元/月（基本薪酬含职务工资、岗位补偿、基本补贴），（业绩提成另有附件协议）。 第七条 甲方支付乙方的基本薪酬为：3000元/月元，为税前收入，个人 承坦1万元至50万元给甲方。竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 第十七条 乙方所在岗位涉及甲方商业秘密的， ...
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终止劳动合同或培训协议书的，甲方全额承担培训费用。 2、发生下列情况，乙方应承担的责任： 1）在甲乙双方确认培训报名后，因乙方个人原因终止本协议的 导致无法继续参加培训及考核的，根据“第三条培训费用”标准，乙方按照截止至实际终止参加培训当月（乙方）所发生的实际培训费用，承担向甲方支付相等金额违约金。 ...
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五） 清算时点 上述分流职工所欠内债及应付的补偿金与奖励，于签订《协商解除劳动合同协议》后6个月内付讫，逾期按同期存款利率支付利息。 一、 不参与本次 、工伤职工补助金的计算 《劳动合同法实施条例》第二十三条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还 ...
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签半年的劳务协议，每半年签一次。2012年12月31号协议到期前。12月24号单位发出终止劳动合同通知书，根据劳动法20条 和 劳动合同法第十四条规定，我在26号发出 开始计算共23个月工资可以吗？？仲裁能有多少胜算？？？谢谢，急单位已发通知叫我1月1号开始停止工作，并终止合同。赔偿只同意08年开始。...
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培训协议，并由公司派遣出国培训一个月，完成培训后回国入职，签合同期为一年，不满一年离职需向公司交纳培训协议的违约金。 如今公司已经拖欠2个月工资未发，并经常无故加班。 我想要回工资并申请终止合同，请问律师，是否需要交纳违约金？应该直接申请劳动仲裁？还是先去公司的 ...
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2013年11月20日左右）; 问题1：请问这种情况下，2013年11月29日乙方与甲方签订的终止劳动合同协议是否有效？乙方是否可以要求继续履行原先的劳动合同 月31日？ 问题2：甲方的注册地是江苏，而实际工作地点是广州，而且劳动合同上也有注明工作地点是广州。 请问如果要进行劳动仲裁，是否可以在广州的 ...
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合同是否可以，并不再上保险，是否可以。再有，劳务合同里面有一条：物业公司因经营情况变化可以随时终止本协议。现在过去刚一年多一点物业公司以此为由要终止劳务合同是否可以。我觉得我的权益受损，我该从哪几点维权？请律师在百忙中明示，谢谢！...
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，公司总部以我身体不能胜任以后的工作为由，要求结束2011.12.31到期的固定期限合同。 在与人事协商补偿时，她以新劳动合同法为依据，只愿意补偿2008年之后的 额外2个月的补偿，即以6个月的补偿并与公司签订了终止劳动合同协议，现在公司已经将协议款到位并为我办理了离职手续，并且提交了失业保险资料。 ...
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我现在是劳务派遣工，算是乙方，现在合同上出现乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，无需经济补偿，1、甲方与用工单位签订的《劳务派遣协议》解除 合理，是否违反劳动法？另用工单位与上一家劳务派遣公司终止派遣协议，要求我们签订自动从上一家离职，然后签订这份劳务派遣的合同，是否合理？我们能否拿到补偿？...
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