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终止劳动合同申请书 我与XXXX有限公司XX煤矿签订的劳动合同期满,经双方当事人协商一致,不再续签劳动合同终止劳动合同关系。 合同期满 同意终止合同 按规定办理离矿手续 XX矿 XX矿长 请问这样一份终止劳动合同申请书 能得到每干一年补助一月工资的年功工资补助嘛...
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合同中约定要在公司工作满十年,公司先支付十万作为补贴,但中途劳动者一方终止合同的,要返还公司十万元补贴,另按7%的年利率加收利息。本人在做完二 可否仲裁。提交离职申请后,要求我返还利息和十万元补贴。 证据有《申请书》QQ聊天记录,但申请书无人签字确认,拍照的工资发放表,其他QQ聊天记录及电话通话录音 ...
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钱和克扣金的百分之二十五的赔偿吗?另。我要单方终止合同。会算我违约吗?是每个月克扣两百到四百块不等。理由是说我上班懒。 什么样叫正规辞职函件。今天我的辞职申请书是写着,因公司克扣08年8月至12月克扣工资。经协商无果。我被迫辞职。公司车间主任。和部门经理都签字的 ...
//www.110.com/ask/question-1371962.html-了解详情
劳动关系 《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金 普通劳动者的合法权益,为维护自身的合法权益,特诉至贵委,请依法裁决今天把申请书给劳动仲裁的某位法官看了,他说我申请事项的第一条欠妥,存在风险, ...
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签收终止劳动合通知书,没有任何补偿协议和明细,并口头说;补偿和工资等会依法在正式终止合同后3日时打入员工银行卡内。员工因在此公司有7级工伤,再去社会找 补偿。为此员工依椐劳动法14条3项、第50条、48条及合同到期前向厂长提交的想续签合同申请书为证,(那厂长当时是公司的工会法定代表人)申请劳动仲裁。 ...
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快到期,于2011年10月24日,我向公司人事部交了份要求续签劳动合同申请书,公司没签收申请书,我录了音,公司以缩编理由拒绝,并提出提前终目合同并付 过去,提出1个月补偿,我不同意,10月27号收到公司ENS劳动合同终止通知书,内容是劳动合同期满,公司不同意续签劳动合同。 请问这份补签的劳动合同合法吗 ...
//www.110.com/ask/question-690461.html-了解详情
: 请求事项: 1、 确认申请人与被申请人之间的劳动关系已经终止; 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额(2010年4月 支付年休假工资。2010年12月28日,申请人以“被申请人不与其签订书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交了 ...
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单位与劳动者不得在劳动合同法第四十四条规定的劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件。解除劳动合同的行为是否违法不能由双方当事人协商,也不能 11万元。 2017年7月19日,奥托容克公司以“劳动者过错,用人单位解除合同”为由办理退工。由于这个退工理由在常熟市劳动和社会保障一体化网络信息管理系统 ...
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的两份证明书给登报声明作废了,可以吗,为什么?3.如果遇到公司说终止合同文书上的内容,是由于你先提出因合同到期辞职,再经过公司数日的讨论研究决定终止你劳动 应该怎么办?7.在申请劳动争议调解或仲裁时,是不是需要跟调解员或在仲裁申请书上说明有写信此事?8.如果企业以我多次向有关部门写信反映公司存在着侵犯 ...
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负责人:XXXX 职务:经理 公司电话XXXXXXXX 一、申请原因:申诉人与被申诉人在履行劳动合同过程中发生的纠纷; 二、申请事项 1 依法裁决被诉人取消以欺诈、胁迫违背 十七条规定支付赔偿金。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向 ...
//www.110.com/ask/question-2824886.html-了解详情
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