，我迫于养老压力没办法，只好用个人名义交了几个月的养老保险，xxx元。请问我可以要求公司赔偿我这xxx元么？，根据什么法律条文呢？ 而且因为诉讼，我也 出完判决该案不再由一审管理为由再次拒绝我的先予执行申请。目前我的生活已经难以为继，而且马上要过年了，我感觉经济压力越来越大。我想请问法院屡次拒绝我的先 ...
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最后，经理欠我最后一个月工资不给，还一直不签劳动合同，一直不上保险。经理的母亲是这个公司的法人。我于2011年12月申请劳动仲裁。2012年3月仲裁受理 90后的山西女孩，我认为是原公司经理不愿意赔偿，逃避法律责任，故意捏造一个人来代替原公司的法人。目前，法院执行法官现在说执行不了，说不能对实际负责人 ...
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，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在工作时间之外，如果院领导也要求你们间歇时间不准 或非因公负伤医疗期等有关保险待遇补充规定》,该规定中声称经征得劳动部同意制定的本规定，上诉人认为劳动部的规章需要做补充规定时应由劳动部自己补充，没有其他部 ...
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款。 在8月8日，仲裁委裁决，双方提出均不上诉，公司也拒不履行裁决，直至在上诉期结束后，我向南山法院申请强制执行时，对方提出，13年的业务提成款打错了，说 是符合领取失业金的条件和规定的，但是公司方面一直拒不给我办理失业金领取，请问我是否现在可以反诉公司吗？要求他继续给我赔偿：失业保险待遇由企业承担。...
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，但最后，经理欠我最后一个月工资不给，还一直不签劳动合同，一直不上保险。我于2011年12月申请劳动仲裁。2012年3月仲裁受理本案。最可耻的是 年6月仲裁裁决书下达。公司一直不予赔偿，人去楼空。于是，我去法院申请了强制执行。可是，公司早已做好逃避法律责任的准备。经调查公司负责人于2012年3月26日 ...
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劳动部批复》规定，实际工作时间是由铁路局、广铁（集团）公司用以确定劳动班制的，实际工作时间指的应该是作业时间。可见一审法院单以实际工作时间并按 折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号 ）称为“月工资收入”，根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第53条对“工资”的解释，这些名称 ...
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