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和解,被告赔偿原告30万元结案(调解协议主要内容:立即停止侵犯商业秘密的行为,并保证今后不再侵犯原告的商业秘密;赔偿经济损失30万元;停止侵权后不再以 原被告双方在法庭的调解下达成的调解协议,是否就能据此就能证明原告已经拥有拥有商业秘密,且被告侵犯了原告商业秘密? 5. 本案的劳动纠纷违约金是否与之前 ...
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、劳动争议处理条款 因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解调解不成,当事人一方要求仲裁的,可自劳动争议发生之日起向劳动争议 贰拾 万元作为给甲方的赔偿损失。如乙方给甲方带来一切的经济损失由乙方承担赔偿。 六、此补充协议具有同等的法律效力。如有一方违约,所造成的一切 ...
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第三方经营与甲方同类的服务经营业务,也不为他人提供与甲方服务经营相同类似的经济信息、客户资源等商业秘密和企业管理服务。否则甲方有权起诉乙方。 三、 开除发布信息通知。 五、争议的解决办法 因执行本协议而发生的纠纷,可以由双方协商或者共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成或者一方不愿意协商、调解的 ...
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具体损失赔偿标准为: (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致 的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-12350385.html-了解详情
述损失赔偿按照如下方式计算: ①损失赔偿为甲方因乙方的违约或侵权行为所受到的实际经济损失,计算方法是:因乙方的违约及侵权行为导致甲方的产品销售数量下降,其 。 第六条:争议的解决方法 因执行本协议而发生纠纷的,可以由双方协商解决或共同委托双方信任的第三方调解。协商、调解不成,或者一方不愿意协商、调解的 ...
//www.110.com/ask/question-1068573.html-了解详情
具体损失赔偿标准为: (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致 的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-12349803.html-了解详情
月31日止,但合同执行至2015年元月,双方在其它合作项目上产生了一些经济纠纷(股权利益分配上应该得到的没有得到),一年来未果,甲方法人代表于 都应该算是合约执行期,应该按原先的合约发放全年的劳务报酬,这样理解对不对? 协议中原先写明的“应每年适度递增顾问费用”,由于甲方耍赖协商无果,现在能否追讨, ...
//www.110.com/ask/question-8810128.html-了解详情
具体损失赔偿标准为: (1)损失赔偿额为甲方因乙方的违约行为所受到的实际经济损失,包括甲方为开发、培植有关商业秘密所投入的费用,因乙方的违约行为导致 的有关规定,选择移送司法机关依法办理。 五、争议的解决方法 因执行本协议发生纠纷,可由双方协商解决或共同委托双方认可的第三方调解。有一方不愿协商、调解或 ...
//www.110.com/ask/question-3764264.html-了解详情
份驳回劳动者全部诉讼请求的判决书,在判决书下了一天过后法官跟劳动者说可以进行调解。我想问一下法官这样的做法合理吗,另外劳动合同已到期单位也表明双方 劳动合同到期半年后找到单位支付经济补偿金时和单位签订一份《协议书》,像这种情况是属于劳动合同到期终止还是属于协议解除。另外劳动者的劳动纠纷是和分公司的纠纷 ...
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羽绒服半成品销售.吴某为我们二级代理商. 2012年 因业务需要,遂吴某蔡某达成合作协议. 2012年4月20日 与私人老板吴某.蔡某(下称甲方)签订劳动合同 在家等消息.休息了大概一个礼拜,甲方二人正式解除了合伙关系.吴某赔偿蔡某经济损失若干,蔡某推出。 到这里我就迷茫了,我工资押金提成这些怎么办呢 ...
//www.110.com/ask/question-2056661.html-了解详情
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