关于辞退经济赔偿问题有过劳动仲裁的公司，再次关于经济赔偿问题进行劳动仲裁，会不会对要求赔偿的员工有利？...
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经营资料和财务资料都搬走了。 现在这种情况我可否以公司拖欠工资为由要求解除劳动合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司 起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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开颅治疗。2006年我给吴邦国委员长写信申诉，委员长批到局才为我解决了一些问题，万分感谢！昨天看报，有篇消息称可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省 这场官司。谢谢！ 另外我请问我的官司受理了,我能提经济赔偿吗?这点很重要。请求您告诉我法律对我这样的问题是怎样规定的。原单位和现单位收入差距很大， ...
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未签订劳动合同的经济赔偿问题 我于2010年9月7日入职现在的公司，因为公司10月份要搬入新厂房，注册成立新的公司，所以入职时没有签订劳动 。下午我们经理问我可不可以3月17日离职，我同意了，但要求给予经济赔偿。行政经理说工资会发给我，但赔偿不可能有。 请问 1.我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 2 ...
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到公司办理离职手续。我于8月11日到公司洽谈解除劳动合同事宜。但因经济补偿问题，公司方以要进行商量为由，叫我回去等候消息，于是我也没用在同意解除 在4500元以上，但公司方只愿意给我每月3000元，请问我能想劳动仲裁申请公司赔偿我每月4500以上的赔偿金吗？1、我从2013年2月24日开始，被公司派遣 ...
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湖南创元违反多项《劳动法》就是规避经济赔偿问题合法吗...
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目前，被公司HR约谈，表示将发信通知我只录用到2015年12月底，并就赔偿问题与我协商 。（我与公司签订的是无固定期限合同，且无违反公司规章制度的记录。 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。是否就不算违法解除劳动合同了呢？无需给予2倍的经济赔偿了呢？...
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，但是由于公司领导的调整，导致转正审批流程没有走完，现在公司要裁员，说的是9月给我的工资还是2800，请问我能申请拿3800的工资吗？另外，公司裁员应该给我多少经济赔偿呢？已经跟公司签订合同，公司也没有提前一个月通知，临时裁员，也没有任何书面通知，请问公司需要赔偿一个 ...
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开颅治疗。2006年我给吴邦国委员长写信申诉，委员长批到局才为我解决了一些问题，万分感谢！昨天看报，有篇消息称可以打官司。过去从来都不知可打官司，今天去省 ！ 另外我请问我的官司受理了,我能提经济赔偿吗?这点很重要。请求您告诉我法律对我这样的问题是怎样规定的。 问题补充: 原单位和现单位收入差距很大， ...
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时费都低达不到社会最低保障金，企业违反劳动合同法、我要求解除劳动合同并给予我经济赔偿等费用。 企业现在给我补缴了前两年的养老保险，但是剩下四险社保办 赔偿意见，即使打官司也未必能赢。 我现在的遭遇十分紧急有些复杂，在我与企业协商赔偿问题的过程中，企业给我运用了连环套，在我没签订解除合同迫使我被企业无故 ...
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