请问用人单位在劳动者不同意的情况调离劳动者到其它经营场所是否合法...
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参股单位，但将其指挥支配的权利置于其他企业之下。 3.）将盈利或其单个经营场所的盈利或部分与其他企业共享或转移给其他企业。 4．）与其他企业 本合同之“保密责任”义务，除非乙方能证明甲方任职的单位或关联企业是通过其他合法途径获得的。 3. 乙方违反本协议第二条“保密资料交还”、第三条“保密责任”及第四 ...
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乙方的工作地点：简称为X南片区 〈 用人单位辖下的所有生产经营场所 （根据股东认定用人单位的所有管理场所） 。 3、甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力 是否为霸王条款？ 2、防城港X货代公司强硬要求员工更改工作地点，是否合法？ 3、朋友不去钦州港上班，被公司以此为由，解除劳动合同，是否能获得原公司 ...
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； 9，乙方不能胜任本职工作，且培训后仍无法胜任的； 10，乙方因长期休假被取代工作岗位的； 11，因其他原因确实需要调整岗位的； 12，甲方经营场所变更的； 我调到业务员岗位，薪资和待遇与之前的网管岗位完全不一样，请问公司这合同上这样写合理合法么？如果不合法的话，我们还都签字了，这份合同还能生效么 ...
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十八条“社区卫生服务中心、社区卫生服务站是专有名称，未经政府卫生行政部门批准，任何机构不得以社区卫生服务中心、社区卫生服务站命名”。被告是经区卫生局审核批准的独立法人 经营服务的单位名称和工作场所，有所谓的法人、公章和经营服务的财务章。依《据劳动合同法》第九十三条：对不具备合法经营资格的用人单位的违法 ...
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次偷盗事件，特别是2014年7月，场所内的后台两台电脑被偷。事件发生后，学校开始对项目进行审计，经审计，发现经营期间共有50000多元的货物出现损耗。 的教学和科研任务。出现以上问题，是否需要我个人承担经济赔偿，而且还要被开除？ 2、学校停发我的工资和福利是否合法？ 3、我应该如何保护我个人的合法权益 ...
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目的就是为了能和X大学资产处签定地下室的使用协议。新公司也没有任何资产，什么经营活动都没有。 我们从92年就开始交纳养老保险，98年因为设计院任命的经理（ 人签字同意，其余人当时没在或没来，就没有签字，成立新风股份制公司合法吗，要是不合法，怎么才能让我们重新变成打印晒图服务社的职工，只有我们是打印晒图 ...
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目的就是为了能和X大学资产处签定地下室的使用协议。新公司也没有任何资产，什么经营活动都没有。 我们从92年就开始交纳养老保险，98年因为设计院任命的经理（ 人签字同意，其余人当时没在或没来，就没有签字，成立新风股份制公司合法吗，要是不合法，怎么才能让我们重新变成打印晒图服务社的职工，只有我们是打印晒图 ...
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、开发、设计的专利、技术和专有技术，公司引进、购置、或集体开发的正在生产(经营)或计划马上生产的技术成果和项目，公司生产的各类产品的工艺文件、图纸资料、 的保密性信息以及其他一切与公司事务有关的保密信息。 本人在此郑重承诺： 1、不在任何场所向第三人披露或传授所涉及本协议以上所列内容和范围的商业秘密； ...
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，每周工作 小时，每周至少休息一日的方式确定乙方的工作时间。 （二）甲方由于生产经营需要延长工作时间的，按双方另行签订补充协议执行，无补充协议另协商或按相关 ）甲方按国家和省、市有关劳动保护规定，提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。 （二） ...
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