建良生前为被告派出机构的工作人员，受被告任用和管理，有双方签订的《工作目标责任书》等佐证，具有自然人身份。 因此，双方符合单位用工的法律法规规定的主体资格。 二 政府相关部门依法登记，但有对外经营服务的单位名称、场所、公章、印鉴、票据、所谓的法人，并和上诉人亲属陆建良签有工作目标责任书和考核管理方案。...
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会计助理离职，但是领导让我签一个后期连带的责任书，我可以拒签吗？内容如下：离任者的责任为：对财务报表的真实性负责，各项工作交接清楚，如属离任者本人经办的往来款项未回笼，有义务继续协助解决。在后续经营期，如发现离任者经营期间财务数字不实、违反财经纪律或违反有关审批程序，给公司造成重大损失（ ...
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提出解除劳务合同，只给一个月的补偿。 这两年公司都是以签署目标经营责任书为合同续签的方式。但责任书中并未说明职务、薪资等内容。仅有一句说明‘责任书经考核人和被考核人共同签署后生效，并作为被考核人劳动合同的补充材料，对双方均具有法律约束力’ 请问 ...
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请问，我是一个帮老板开车的司机，是一个物流公司，没有和公司签劳动合同法因为公司是无证经营，现在出了事故，交警出了责任书对方负七成我负3成，老板现在叫我负他的责任，不发工资绐我，现在老板他翻脸还说是我偷他的车开出去拉他的货还超载了110%交警扣了我6分，现在我该怎么办？...
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我与公司14年签过一份运营岗位的经营责任书，但那仅是14年度的，岗位内容考核期截止2014年12月31日，中途公司14年10月22日向全员发出过任命通知，任命我为之前做运营岗时业务模块的HRBP（人力资源业务合作 ...
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2013年7月签订了为期3年的劳动合同，今年初开始由记者岗位调岗到经营创收部门做业务员，单位强迫签订了业务责任书，每月不完成相应的广告就没有工资，因没有完成，4月份工资没有发放，并且从签订合同起社保一直拖欠。请问报社有没有不发放工资是否违反劳动合同法？...
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工作岗位，仍不能胜任工作的； 第五条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难（地方政府规定的困难企业标准），经向工会或者全体职工说明情况 具有同等法律效力。 （一） 保密合同 （二） 同业竞争限制合同 （三） 安全责任书 第二条 本合同未尽事宜，双方可另协商解决；与今后国家法律、行政法规 ...
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