了仍未能上班。（要求上班形式有：面谈、写信、电话、短信、网络等）。请问；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受休假(按企业富余职工安置）。这是 前和2010春节前、后，2010.五一前、后2010.年6月，经面谈、电话、短信等方式均无济于事。2010年11月.22.日 扣发当月生活费。先后向分厂、公司 ...
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任务。 （一）乙方的工作岗位类别、部门与职务名称： 兼任公司库管员和网络工程师两个岗位的工作，分别接受综合管理部主管和电商事业部主管的领导 。 （二 四条规定支付加班工资。 四、劳动报酬 第四条 甲方根据本单位的工资制度，采用以下形式向乙方支付工资： 工资由基本工资、福利、补助、奖金、津贴五部分构成， ...
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