疾病预防控制中心要求24小时上班,但跟重庆市圣恒人力资源管理有限公司签订劳动合同为综合性劳动合同。2005年11月到2018年7月20日期间每天24小时门卫 ,重庆市圣恒人力资源管理有限公司和重庆市江津区疾病预防控制中心明确表示与我终止劳动关系,对此我在2018年7月31日和2018年9月28日向仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-14189322.html-
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我的劳动合同里“乙方同意根据甲方工作需要,在本公司负责综合性工作”这综合二字是不是有违规,根本没明确工作岗位。签合同时我是坐在办公室里搞财务、打样品、做样品承认书的。现在由于公司订单不多,老板把我打发到了仓库,现在除了原来的工作 ...
//www.110.com/ask/question-4334165.html-
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可以拒绝)。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题,我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ,因剖宫产术后,有产后抑郁,建立我住院冶疗及全 、降岗及未发年终奖,哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁,让公司给予一年一个月薪水的赔偿。 2、我是否可以要求公司按员工手册的 ...
//www.110.com/ask/question-12707270.html-
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我可以拒绝)。 5、因月子及产假期间所发生的降薪降职等问题,我有正规的综合性二级医疗机构开出的疾病诊断书 ,因剖宫产术后,有产后抑郁,建立我住院冶疗及全休 、降岗及未发年终奖,哺乳期上班后要求我降职降薪等理由被迫离职去劳动局申请劳动仲裁,让公司给予一年一个月薪水的赔偿,第5点因产假及月子中间发生的事情 ...
//www.110.com/ask/question-12707186.html-
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