我是13年9月份进的公司担任网络主管,11月份转正。一直到三月份才开始签合同,我手里没有拿到合同。然后5月份才开始购买社保。现在公司由于资金问题 作为单独的部门独立运营 ,公司提供办公场地 不支付工资,对面只提供了三月1号签订的合同,不过公司未盖章。 我不想和公司闹的不愉快又想获取经济补偿金,是不是 ...
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职手续,由于个人不想在这里上班了,要离开,可公司要自己赔偿招录费用和培训费用,合同里有写出了培训费和招录费,公司以有公司机密、归档为由,合同不给自己 职之前和单位提出辞职的,只是参加公司的内部培训,培训资料也是网络可以搜到的培训教学视频。签订合同有1个月左右,期间一直按经理要求在学习培训资料,没有入职 ...
//www.110.com/ask/question-2885035.html-
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推广,上面有我的工作体现,请问这个可以作为证据吗? 万分感谢!我不想在这种没有信誉的公司待下去了,并且不签合同感觉没有保障,但是怎么才能拿到赔偿呢 谢谢大家,我手上没有任何证据啊,我的工作是网络推广,网上有我推广公司产品发的帖子,不知道能不能作为证据呢。 ...
//www.110.com/ask/question-483852.html-
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10日,调整岗位到网络主管,工资是3600和加班费。12月2日下午,公司让我把网络推广的账号密码等资料上交,并通知我说“让我做到12月15日”。我们的合同是2年的,请问,得怎么维权?我可以得到什么赔偿?12月1日,我本人生病(非常不舒服),还加班到差不多 ...
//www.110.com/ask/question-5540404.html-
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试用期为一个月,而在5月18日的时候,又让我在劳动合同上补签了一个月的试用期。在工作我做好了公司网管的所有工作,而且时不时被派去深圳总公司出差维修电脑和网络。在一年里没有过重大过失,2017年1月21日,公司出通知春节放15天,然而公司没有发放因公司放假的15 ...
//www.110.com/ask/question-10696928.html-
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社会保险。没有约定劳动保护,劳动条件和职业危害防护。没有约定法律,法规规定应当纳入劳动合同的其它事项。就是一个内容我的工资是多少。试用期限是2个月。试用期后再也 关系,也不安排你工作,也不终止劳动关系。因为公司是在北京,它是通过网络和电话在广东省打到本人为它工作。本人不需要回总公司。我不知道什么时候是 ...
//www.110.com/ask/question-970041.html-
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与被申请人之间的劳动关系已经终止; 2、 裁决被申请人支付申请人未签订书面劳动合同二倍工资扣除已支付工资的差额(2010年4月24日--2010年12月28 书面劳动合同、不为其购买社会保险、不向其支付加班工资”为由向被申请人寄交了终止双方劳动关系的函。2010年12月31日,申请人再次以网络邮件的 ...
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我不能继续我的工作。 我提出离职,并要求对我进行赔偿,可是人事却说,这个完全符合合同,不会对我赔偿。 如果,我离职,就是主动离职;如果我继续做,而达不到 现在出现这样的事情,变相的来开除我,而且不给我赔偿, 我应该怎么办呢?我是网络编辑人员,它现在调一个客服人员做编辑,和我轮班。与其说客服调做编辑,还 ...
//www.110.com/ask/question-3158.html-
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我的公司在北京,我是属于驻山东省的人员,只有第一年签订了劳务合同,近两年都没有签订 近期山东业务量不景气,公司想用这个借口和我解除劳务关系 我可以以近两年没有签订劳务合同为由要求经济赔偿吗 具体的工作证明都可以用什么来证明呢如果申请劳动仲裁 需要本人去北京申请吗 有没有网络申请的方式...
//www.110.com/ask/question-4247236.html-
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在公司从13年1月做到现在14年9月,一直没签订合同,前两个月才买了社保,我做的是网络管理与维护工作,14年7月开始公司以业务发展为由,动员全体员工 ,我可以提出哪些要求和理由,能够得到多少双倍工资差额赔偿或者经济性赔偿?现在公司还让我们签合同,以前的工龄清零,可以拒签吗?拒签后对申请仲裁有什么影响?...
//www.110.com/ask/question-2877002.html-
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