人事总监，然后告知我9点10分之前必须回复，不然算作拒绝公司任务，要威胁我开除我；由于公司网络原因，导致我迟了1分钟回复，这样算作我拒绝公司安排工作吗？邮件抬头是公司名称加部门加我，这样能开除我吗？这样合法吗？昨天邮件回复以短信和电话告知我了，公司网络原因我有证据，而且进行了比较及时的反馈；公司 ...
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因公司领导指派会计负责审批付款，公司应用企业QQ平台进行日常工作联系，因受网络骗子误导，骗子以公司总经理的身份要求会计执行向外公司借出公司款项8万9 总经理身份，为配合领导指令，制定付款单据要求出纳员支付款项，会计向出纳提出先电话向总经理确认后，请总经理直接回复出纳确认支付才能付出款项。怎知总经理当时 ...
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长时间(15分钟及以上)或1日多次(5次及以上)拨打或接听个人电话 ●. 上班时间进行非工作需要的私人网络视频聊天 ● 法律、法规及各项制度禁止使用的场所或情形 四、处分: 1 ...
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他说早上请假晚上也要回来贴棉加班，如果缺席就要扣200元。请问这样合法吗？（公司劳动法上有一点：给甲方造成经济损失的，甲方有权追究乙方的经济赔偿责任，并按照规章制度相关则处理。）平时如果做错什么也要扣钱的，有时候不听电话也要罚款。...
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日离开公司。 而在4月15当日上午公司就以邮件通知我去办停公司的电话和网络，同时北京总公司派人来办事处做了产品、办公用品的物品交接。在无电话无 公司也只发了基本公司给我。打电话沟通不顺 请问我接下来应该怎样维护自己的合法权益？谢谢！问题补充，因为我岗位还兼有文职，平时办事处有备用金5000块钱，用于 ...
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生活费。至今两年多了仍未能上班。（要求上班形式有：面谈、写信、电话、短信、网络等）。请问；单位采用克扣工资的手段，迫使劳动者接受休假(按企业富余 了劳动合同法、工资法和国家劳动部、劳动人事部厅等国家和省市法律法规。本人的合法权利被连续受到侵害。造成个人生活困难和经济损失，严重侵害我的劳动权益和切身利益 ...
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