被上诉人都有记载，被上诉人不提供应由他承担不利后果。 （二）关于焦点二： 一审法院在此肯定了两项：（1）被上诉人计算加班工资按自定的基数于法有据；（ 》授权的国家劳动主管部门劳动部的有效的称谓，他们共同的特点是：都是指以8小时工作制为标准，用人单位按月支付给劳动者的工资。到底应该用哪个称谓，上诉人认为 ...
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的装订孔，由于拆定的原因，由1mm变2mm , 这份“劳动合同”可以要求鉴定吗？鉴定费是我出吗？鉴定的要求我定吗？ ，仲裁会认可哪个？ 2. 单位说： 一页，正反面形式 （有限制你择业的内容） (c) 我的日志，上有的工作内容和部门领导、主管领导的签字，从7月5日开始，有星期六工作的记载，.星期六工作 ...
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