想问请问下，我现在提出劳动仲裁要求出具离职证明的话，如果工作单位不承认我递交过辞职报告怎么办？说擅自离职证明办？我现在手上只有：（1）离职申请表复印件（上面有老板和副总的签名）（2）社保缴费清单（上面注明了社保暂停缴费及停保月份等内容），我现在手上的这些资料 ...
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向公司老板提出辞职，没有同意，又在这做了半年。现在我想辞职，5月16日就用邮件发出辞职报告（老板不在公司）。但是每次问他都说没看或者说等他来公司 是财务工作，在2013年公司发生了一些事情，导致公司财务混乱款项被分公司经理挪用（后来分公司经理已经承认，并打下欠条），不知道这个事情会不会影响到我的离职？...
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请问一下，老板答应辞职时给结清工资，辞职报告交给他，他不收，说一个月后给结清工资离开公司，但是一个月后老板不承认，说没向他辞职过，我又重新写了份辞职信给他，他 还要一个月后给离开，但工资要等到过年再发，我说现在离开公司，一个月后再来拿工资，他不让离开，他说离开就算旷工，一天罚款200，请问我该怎么办？...
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的。但公司要求我做到4月底，由于公司的一些作为。本人不愿意做到四月底，所以如果到三月份正常离职日期后，公司不给办离职证明的话，我是否可以维权？因为这关系到公积金领取和社保的问题，然后再就是辞职报告是两位领导帮我提交上去的，如果到时候老板不承认怎么办？我让同事帮我书面出个证明我已提交可以吗？ ...
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的工资 他让我月底过去拿 不过要扣我百分50的工资 当时走的时候他还让我写辞职报告 没办法我写了 如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资还管用吗??没有签合同 但是写了辞职报告！！如果现在申请劳动仲裁陪我双倍工资 老板他不承认我以前是他的员工怎么办 因为厂很小 只有20个人左右 没有打卡机 ...
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您好，我于六月25交过辞职报告，但是店里领导撕毁，没有答复，于八月12再次提出离职，于8月25离职，店里四位老板，两个管理人员，离职时主要与两位老板沟通过包括 号晚上走的时候以经和两位老板和管理讲过，他们也同意了，现在另外两位老板不承认此事，并且拖欠两日时间发工资，于26到31要给我算旷工，我该怎么办...
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您好，我于六月25交过辞职报告，但是店里领导撕毁，没有答复，于八月12再次提出离职，于8月25离职，店里四位老板，两个管理人员，离职时主要与两位老板沟通 位老板和管理讲过，他们也同意了，现在另外两位老板不承认此事，并且拖欠两日时间发工资，于26到31要给我算旷工。我该怎么办，没有签劳动合同也没有交保险...
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9.12我和女老板争吵了几句，争吵中女老板让我回去写辞职报告，我也明确的告诉她我不会写这个报告的，要不公司辞退我吧。争吵的原因是公司质疑我的工作能力 问，目前这种情况，公司还继续非逼着让我交钥匙，交门卡怎么办？这样的情况我去监察大队投诉的话，能不能认定是公司辞退我？由此我都可以主张哪些权益？还有，公司 ...
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，工资1500/月。到9.12号离职。没有签任何合同。我大概是9.5号向老板提出辞职，还交了辞职报告，到9.13号早上我接到经理电话，让我去卖场交接工作，我13.14号 单子都在文件夹了，我没去找，又过了几天有营业员打我电话，说老板不发工资，不承认她在那上过班，还说谁找你上班的跟谁要工资。我真的很气愤 ...
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不会少你一分的”。 一个月过去了我去找他他死活不承认，也不让我继续上班，他那意思就是让我直接走算了。我已经做三个多月了，工资也不少了。 就是没有合同，没有辞职报告。 我感觉自己好委屈，不知道怎么办了...
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