我是8月一号被老板请到深圳横岗信丰物流公司任职开会主管一职位，给我的待遇就是包吃住，保险，试用期一个月2500，过后三千的工资，还答应说 因为人手不足，很多时候经常需要加班，还是无常的，有天6.40多下班因为胃疼比平时早下班了，公司吃饭也不准时，吃饭差不多都是青菜几块肉片和肉皮。我和老板提出要加人上班 ...
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，但是合同没有交到我们手里。 今年一开始公司又统一签合同，说是因为配合新劳动合同法，公司所有员工统一从2008/01/01至2008/12/31重新签一年。现在老板 员工该怎么办？ 有什么办法吗？公司有几百号员工呢。 前天看到公司的法律顾问被老板请去吃饭去了，因为公司有好多十来年的职员。 谢谢大侠了...
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回来11月的。（我现在还在店里上班）...... .....听老员工说，老板上头有人，警察来了都没有用，平常老板也是请别人吃饭（具体是谁不知道，但肯定都是官），去 日给我们发的钱还是当天客人结的账（共1000多，每人只分的100元。），也不知道老板是真的没有钱了还是。。 不知道这种情况应该怎么办？？？...
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我还有点不信，因为我自己都没想好什么时候要离开，而且公司的员工已经很少了，人还没招到！中午他说请我们吃饭，在饭桌上他和我说了，让我提前回家休息几天，就 来！期间我不停的问同事工资还发了，同事说工资发了，就是没有发你的，我打电话给老板，结果他说钱用来买话机了，暂时没有钱，让我等到清明之后再给我，我又等到 ...
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也是8点到家）每星期不定期开会，最多达3次每星期，开会完已是夜里10点左右（都未吃饭），一直持续。 在2010年8月开始，公司领导称老板现在是亏损状态 很肯定的说拿不到每月暂扣的30%，我们再次沟通失败，已经对公司老板的做法很是不满，全公司员工都要求申请劳动仲裁，当到了劳动保障局，我们也碰了很多钉子， ...
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单位原来每日工作8小时（9点至17点），中午吃饭30分钟也包含在8小时之内。现在换了一名老板，强行把30分钟吃饭时间算在员工身上，因此下班时间延长30分钟。类似这样的情况，如果员工不同意单位这样的规定且无法协商的前提下，应如何维护自己的利益呢，请专家指点，谢谢。...
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为2个多月，我们多次向公司要伙食费，公司不管，只到我们在食堂吃饭赊不到了，没有办法。我们又去找老板理论，正好只差3天过端午节了，我们心里很着急的，就是这天正好是今年的农历5月初2，我们所有员工都去了项目部，上午去了没有解决中午领班的带我们一起吃了午饭，下午领班的带我们继续到了 ...
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劳动仲裁处理速度快，但只是调解？（公司没交地税，税务局找到我们公司来了，老板后来请他们吃饭 和他们搞好关系就摆平了） 劳动监察部门也直是调解，怕解决不了问题，劳动 工资时是已现金发放，没保留证据。怕谁主张谁举证，（考勤卡都在老板那 公司刚成立 A是第一批员工 其他第一批员工都离开了） 不知胜率多大？...
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我们公司在员工辞职后不一次性支付工资，要压一个月，等下个月发工资时候才给，今天我们公司的原来的同事来领上个月工资，结果老板不给，工资算少了，还必须让请他吃饭，不请吃饭不给工资。我也很快就要离职了，很担心这样的情况会发生在我身上，我们公司也不签订劳动合同 ...
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我在一个厂做了四个多月老板突然把我开了还没有签合同，原因是我请以前我们厂的员工（现在在别的厂做）和现在的厂里的员工吃饭，老板以为我在帮别人挖人就把我开了，还有我在厂里以前受了工伤老板没有赔偿，请问我能要到工资和工伤赔偿吗？...
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