您好！ 我于2014年12月15日正式入职，口头约定试用期3个月，到了2015年3月27日，被口头告知辞退，理由是达不到一个专业职业经理人的标准，因为他们是从我原公司挖我过来，让我负责一个新项目，项目迟迟不启动（估计是商业模式有变化），也就是说我还 ...
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非总经理）在我合同到期2个半月后主动带我到他朋友的公司面试（此间并未续签合同），并得到承诺可以过去上班，可否将此行为判定为公司辞退我？后期在与公司进一步沟通时，公司职业经理人（总经理）不承认我上司的行为代表公司，并要求我续签合同，此前公司保险缴纳一直是按照最低标准执行并不是以实际工资 ...
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本人于2004年以职业经理人的身份被中日合资企业聘为销售部长(年薪几十万)，2006年企业变更为日本独资企业，仍然被日方聘为销售部长，待遇不变并签订合同，2007年以市场开发为由从内地派到广东分公司担任总经理工作（广东分公司在当地以本人为法人进行了注册）， ...
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被调到北京营运，我就是在这个时候来到这家公司上班的。当时入职时老板（职业经理人）并没有讲公司运营状况，当一步步开始工作后发现了问题。 1.公司没有财务独立 ，全勤奖 第4、5点都是事先入职时谈好的，并且在劳动合同上写明的。但劳动合同全在公司手里，个人手里没有任何书面证据。 现在我要离职，请问各位老师 ...
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是作为总部在绍兴地区下设的分公司，法人是总部的总裁，分公司总经理只是作为职业经理人．现在因经营出现问题分公司需要转制，而转制的形式则是由分公司"总经理投资 ，法人是原分公司总经理，公司名称自然也会发生变化，此情况下自然也需要重新签定新的劳动合同，请问如果原分公司员工如继续加入子公司，是否有经济补偿金？...
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我是职业经理人，今年2月被某企业招聘为副总裁，没订合同，口头约定月工资6500元。入职后只开了3月份的工资（6500元），4——7月的工资一直没发，老板 ...
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我是做保安职业，保安公司拿我们工资打到队长银行卡上， 但是我们队长千方百计想尽办法扣工资，上班用笔在本子上签到，下班同样签到，队长讲少签一天到扣一 就是我讲的保安队长，但他自己非要说是他与大东方百货签合同承包的，所以对我们讲，他是经理，张经理包庇女保安赶走张开龙保安，到付工资时张经理扣150多元张开龙 ...
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城服装有限公司，住所地怀化市鹤城区人民南路138号。 法定代表人王安平，该公司经理。 委托代理人黄民毅，湖南泰阳律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）怀化市鹤 到人，实行带资安置，其中对于少部分无技术、无能力自谋职业的同志，对其资产量化到人的资产实行重新组合，开办小型企业，实行股份合作制，引导他们就业 ...
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本人去年8月被张某（公司经理）招入深圳市荣光科技有限公司作职员，一直不给我签订劳动合同，在今年3月又要我去深圳市荣杰星医疗设备有限公司上班 ，未支付其他任何加班费用，也并未主动调休过任何一天。 劳动合同存在欺骗，该公司刻意隐瞒职业危害真相，劳动合同中职业危害选项全部划去，且未采取任何职业防护措施 ...
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，另外一个都只是督导而已，并且在一个合法正规的公司当中都会在去的时候给我们签合同，但是她们没有，一次的欺骗，一次的失信，一次的不稳定，让我们感觉 ，我们一个同学一个月工资才1500，工资没领到还倒要给她房租3000多，我觉得公司的经理人摆明是不想给我们工资，觉得我们才出入社会很好欺负，我都想问问我们该 ...
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