岗位(工种)工作。 2.乙方必须按照甲方关于本岗位生产(工作)任务和责任制的要求,完成规定的数量、质量指标或工作任务。 三、劳动保护和劳动条件 1. 3.乙方在甲方工作期间,要牢记“人民铁路为人民”的服务宗旨,遵守职业道德,严格执行铁路各级关于路风建设的有关规定,廉洁奉公,维护铁路良好形象和声誉。 4 ...
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第二天就在家写,在家写反思期间扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动离职 评选范围: 河南信恒房地产评估有限公司全体正式员工(已签订劳动合同的) 二、 评选标准: 1. 具有良好的职业道德,在本公司和工作现场无违规、违纪现象; 2. 工作 ...
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或生产一线工作。 第五条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作任务(数量),并达到规定的质量标准和要求。 三、工作时间 第六条乙方实行标准工时 管理规定和规章制度,努力完成劳动任务或工作指标,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,严格遵守劳动纪律和职业道德。 第二十一条乙方在合同期内对工作中接触到的 ...
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乙方的工作职务和岗位进行调整。第三条 乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准,并履行下列义务:1、遵守国家宪法、法律、 的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、工作制度和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想和职业技能。第十五条 乙方违反劳动纪律, ...
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又打电话让我去胶南,发现左耳听不到声音,依然头晕,跟经理说名我的身体状况之后,要求回家治疗,但经理坚持让我去胶南售后服务,他说现在很忙,实在抽不 合格我需要全面回答,不需要片面解答,求专业律师,只为赚积分的律师请抬起您高贵的手,省省您时间吧,跪求有职业道德的律师,可以委托详谈,有意者专业律师可以留言...
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请过病假,在等待期间支持不住向公司再请病假,却不给予批准,还以我没有职业道德,说还没有公司批准就以这种方式想离开谴责了我 ,无奈之下继续上班,并向 劳动关系。后联系经理管理人,回复说:没有职业道德不通知上级,不按公司制度办理,所以以〈不能按照要求时间提前提出离职申请的按相关条例处理〉理由挂了我电话。 ...
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天就在家写,在家写反思期间扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动离职 严肃的职业态度;以客观、公平、公正的职业道德出具每一份估价报告。 三、 质量控制措施 1. 从业人员应当自觉遵纪守法,遵守社会公德和执业道德。 2. 公司领导或部门经理 ...
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底薪,只按个人业绩提成。刚入职2个月内成交按佣金的40%提成,参加公司组织的岗位培训。2个月后我有了办结业绩按40%提成后 ,离职后不再享受参与分成和公司的各种奖励。 8工作中要求全身投入工作,并以公司的形象为己任,具有良好的精神面貌和职业道德风范。 甲方 *** 公司 乙方 *** 代表人 年月怎么 ...
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管理的要求或甲方营运需要,调整乙方劳动组合形式,承包车型或承包车辆,提前或延期更新承包车辆。 二,甲方以乘客满意为目标,定期组织乙方参加职业道德 上海海博出租汽车有限公司劳动管理实施办法》“劳动服务管理”章节中属营运违纪行为之一的, 7,有《员工手册》关于《上海海博出租汽车有限公司员工奖惩条例》“处分 ...
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最低保障低。 如今企业让我签协商一致解除合同,并且支付5000作为经济补偿。 我要求赔偿1万5000元,企业驳回。 请问5000元合理吗?因为协商有分歧现在我在家 钻空子的,老百姓能打赢的官司寥寥无几。 我只想听听内心的声音而不是生硬的走职业程序,希望诚心帮我的能抛去职业道德的外套帮我真正解决或者预防 ...
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