已经离职了，但想与前公司签免责协议，证明在原公司上班所做的工作均为职务行为，后续构成的问题与本人无关，这样有法律效应吗...
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我是郊区单位的一名员工，家住市区。由于工作性质的关系，我们单位指定一辆小车给我们做上下班班车使用，车辆不是开到家停放的，单位规定有指定地方停放并且还规定指定路线，前不久我因为家中有事提早下班，在开出单位不远的地方与行人发生了车祸。请问这可以算职务行为吗？...
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我是单位一名值班车，单位在郊区，我和同事上下班是开单位指定的车和指的的路线才能到单位，车不是配给个人开回家的，它有指定的地点停放的。我下班刚开出单位没多远发生了交通事故，问题是我那天提早下班回去。请问这仍然是职务行为吗？我是单位一名值班长。j...
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损。不应由员工承担。 且扣除工资已超过法律规定的20%上限） 决定对失职行为作出如下决定： 1、撤销设计师职位，停职培训一周，培训期间日工资扣发30% 2 所记载情况与事实不符。严重技术性失误并无评判标准、依据、制度，且本人履行职务行为，经毛实名认证邮件确认“截止目前 你也是在总监的指点指导下完成设计 ...
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不是这么承诺的，因为原该岗位人事月工资为2600元） ＝＝＝请问，员工A利用职务之便，未将其自身的劳动合同未经总经理审批，便偷盖公章和法人章，改变双方约定的工作时间及薪资待遇内容自行签订劳动合同等手段获取非法利益的不诚信行为，该《劳动合同》是否有效？公司能否申诉该《劳动合同》部分条款无效？ 2、 ...
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我们被学院安排以学院的名义从事教学、教材编写、科研等工作，是学院整体职务行为的一部分，受学院的管理和制度约束，如考勤、考核等。属于事实劳动关系，但学院却和律师一起制定了所谓的劳务协议，以欺骗和强迫的手段让我们签字，不签就没有工作和工资。我有5年 ...
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的，营私舞弊的，对公司声誉和利益造成重大损害的。 第二条、 惩戒 1、如有下列行为之一，公司将视情节轻重、后果大小、认识态度等的不同，给予不同的处分或经济 渎职、失职或失察行为； （2）泄漏公司经营、业务秘密及资料，或以文件账册示人； （3）散布谣言，品行不端，损及公司名誉； （4）利用职务上的便利 ...
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“私车公用”行为无疑是职务行为，而执行公务期间，应是指从踏上执行该公务的路程开始到完成公务返回单位或家中时为止，职工驾驶车辆正常上下班不属于“私车公用” 若干问题的解释》第八条“法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员，在执行职务中致人损害的，依照民法通则第一百二十一条的规定，由该法人或者其他 ...
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镇级的医院一名科长利用自己与上级关系随意调动员工职务属于什么行为?而且该名员工已考取了该职务的专业技术等级证,该名科长为了方便自己弟弟能去到该工作岗位利用自己职务与上级和院长的关系而随意调动员工,并扬言:"你考到证有什么用?个个都是无的啦!"试问一间医院里个个无证上岗都可以的吗?请问有什么办法?...
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要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损失应该由单位承担.杭州的公交车都没买保险.只买了交强险. 授权或者指示范围内的生产经营活动或者其他劳务活动。雇员的行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为从事雇佣活动。那现在 ...
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