是国有企业,今年进行改制。让职工在一个月内签订解除劳动关系协议书,厂里还有四分之一的职工不愿意解除劳动关系,工厂就停发了全厂职工的工资及生活费(除厂里内定 人外),并停缴了全厂职工的“五保一金”(养老、医疗、失业、工伤、生育保险和住房公积金),包括未签解除劳动关系的职工。请问这种做法是否合法?职工应当 ...
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我厂原属国有企业,今年进行改制。要求职工在一个月之内签完解除劳动关系协议书,在此期间由于种种原因还有四分之一的职工不同意签协议,工厂就停发了生活费并停缴了“五保一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险和住房公积金)。请问这种做法合法吗?职工怎样维权?...
//www.110.com/ask/question-73392.html-
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每月发最低生活费并给缴养老保险金,到2008年企业取消生活费和不缴保险,要求职工上岗,职工不能返岗的,企业又同职工签了保留人事档案及社保档案协议书,书中规定职工的基本养老保险费和医疗保险费企业和个人缴纳比例之和均由个人全额缴纳,且连续三年不缴,视为与企业解除劳动关系。2009---2011 ...
//www.110.com/ask/question-650030.html-
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尊敬的律师您好:请问囯企职工从下岗,和单位签的反岗协议书,解除劳动关系,领取经济补偿金等在档案里就不记录了吗?谢谢了!...
//www.110.com/ask/question-2998300.html-
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公司不解决并称谁愿意告就告,不签协议书就拿不到较高的经济补偿金。公司于11月30日下达了解除劳动合同通知书,解除日12月31日。长达四个 大限度减少经济损失,迫使我12月23日在协议书上签字。劳动者是弱者毫无办法。协议书约定经双方确认,在劳动关系存续期间双方不存在任何争议,乙方不得再向甲方讨要任何款项 ...
//www.110.com/ask/question-1372971.html-
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,要求我向单位写解除劳动合同关系申请,并给了一份由当时公路站负责人书写的“申请”样本,至今我还保存。随时,南皮县交通局公路站又拟出一份协议书,主要内容是 单位行为违法,拒接签字。2004年4月南皮县交通局公路站以“通知”的形式,邮寄送达给我,通知我如不签协议按自动离职处理。在单位强制之下,我在协议书上 ...
//www.110.com/ask/question-7079332.html-
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办理退体,拿了一份申请书要我填,另一份是解除(终止)劳动合同转变国有(集团),职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院领导谈了 采用了高压手段。 ②根据鄂政办发[2001]65号文件精神解除劳动合同,应征得职工同意,不能搞一刀切,稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业 ...
//www.110.com/ask/question-2726854.html-
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办理退体,拿了一份申请书要我填,另一份是解除(终止)劳动合同转变国有(集团),职工身份的协议书要我填并要我签字。 当时我与院领导谈了 采用了高压手段。 ②根据鄂政办发[2001]65号文件精神解除劳动合同,应征得职工同意,不能搞一刀切,稳妥做好安置和劳动关系的处理工作。 ③大力促进下岗分流职工自主创业 ...
//www.110.com/ask/question-2726785.html-
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