薪期间的工资，99年厂里改股份制，我爸跟厂里其他职工一样，也对了股，但由于企业设备达不到环境标准，造成污染，近年被政府勒令停产，现在正处于破产清算阶段 鉴定科，相关人员没有一个给盖章的，厂里说到3月份再说，劳动局工伤鉴定科的主任直接否定我父亲是工伤，态度坚决不肯盖章。）或者我父亲以后的医疗费是不是可以 ...
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月24日经广东省职业病防治院诊断为职业病（职业性肿瘤），单位申报工伤认定后，要求进行劳动能力鉴定，但属地社保站说要等到治疗期结束后（2年后），才能 吗？那又算什么呢？）根据《广东省职工外伤、职业病医疗终结鉴定标准》(2006年)职业病医疗终结鉴定标准使用说明：1 本标准规定的医疗终结时间，应按照本标准 ...
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支付工资。请问合法吗？经查询，《重庆市工伤职工停工留薪期管理办法》第九条 停工留薪期满或停工留薪期终止，应当进行劳动能力鉴定。在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资。请问青岛有没有相关规定？确实不能上班的，可否 ...
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劳动法规定：请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同；医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系，办理因病或非因工 ...
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我母亲在公交车摔伤，后来做了伤残鉴定，评为9级，是按照《劳动能力-职工工伤与职业病致残等级标准》评定，公交公司不予承认，说要按《道路交通事故受伤人员伤残评定》重新评定，要去他们指定的地方。请问这个应该按什么标准，原来做得评定是否有用，合法！...
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《职工工伤劳动能力鉴定标准十级》第14款：身体个部位骨折愈合后无功能障碍，不知道包不包括手指？...
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破产国有、集体企业的原国有、集体企业职工工伤人员。 已一次性领取工伤待遇的人员不在统筹范围。 二、“老工伤”人员纳入工伤保险统筹管理后基金支付的项目 （一） 元/人/年）×缴纳年限。 4、辅助器具配置费＝配置项目与费用限额标准（见《山东省工伤职工辅助器具配置管理暂行办法》×3次（有多人或多项目的，数额 ...
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“五险一金”（养老保险费、医疗保险费〈含大额医疗保险〉、失业保险费、生育保险费、工伤保险费、住房公积金）继续由企业和个人共同缴纳，缴费基数和比例按照省市政策规定执行。 个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的按半个月工资的标准支付。职工本人月工资高于哈尔滨市上年度社平工资三倍的按三倍的数额计发，最多 ...
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合同。 第七条企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病，医疗期满，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的 ，享受退休、退职待遇。 可以看出完全丧失劳动能力需终止或解除劳动关系，为职工办理退职。又根据劳动部关于印发《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的通知（ ...
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，为乙方依法办理劳动能力鉴定，享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 第十七条 甲方为乙方办理补充养老保险（企业年金）和补充医疗，具体标准为： 。 第十八 季/月）免费安排乙方进行体检。 第二十一条 甲方按照国家和自治区的有关规定，做好职工的劳动保护和保健工作。 第二十二条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥、强令 ...
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