我在包头，我想咨询一下，我们家联网了，是联通里的一个工作人员出来收的钱，说拿走了身份证复应件说给开发票呀，现在人也找不到，联通公司也不管说他乱收费让离职了，该怎么办？ 给联通公司的经理打电话，说他们也没办法让我们自己去找联网的人，或报警，因为我们没有发票。 联通公司不管此事...
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、负责，还曾被公司多次评为先进个人。 2012年4 月16日，星期一。河南新蔡县联通公司经理张中黎， 给一线员工讲，你们不用点名、不用上班了。这都是上 有的七、八年，流血流汗的打拼、工作。热爱祖国，热爱中国共产党的领导。联通公司经理张中黎，二话不说，就剥夺一线员工的劳动权利。 公司的这种做法严重违反了 ...
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公司了，现在又听说要变换花样了，要把我们这些人全部交给若干个外包公司，我们已经在联通公司连续工作且已经满十年以上了，如果这次被外包也就彻底跟联通公司没有任何关系了，只是跟私人老板打工了，人家愿意用就用不愿意用就不用了，那我们在联通辛辛苦苦干了十几年不就打水漂了吗？我们该用什么样的方法来拯救自己呢？ ...
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帮我后台强制注销，让我拍了身份证正反面照片给她，可后来又说不能注销，她一直强调是联通客户经理，但是截图给我看的使用的却是个移动号码，我问她她说别人不会只做一个业务，而且一直拒绝我联通客户经理的联系方式，联通客服说联通客户经理不能兼职移动的业务，我现在很担心上当受骗，她有我的身份证 ...
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本人一直在联通工作十年，有联通工作证、奖状等证件。应该与联通有事实劳动关系，而一审二审判我与联通无劳动关系。因联通强迫我与派遣单位签劳动合同，说我是派遣工，我提出申诉逆向派遣无效。...
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大学生在联通公司做暑假工，卖联通卡原来定的标准是卡激活就算业绩，但是最后结账的时候校园经理说联通卡是关机的就不算业绩，不给工资，怎么办？...
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，我们连劳务公司在哪都不知道，更未见过劳务公司的任何人），我们派遣工工作基本上没有节假日，每天工作基本超过10小时，晚上还要值班，可从未有过加班费。联通公司可以以任何借口罚款，但从未见过任何罚款条例。 象我们这种情况有什么办法可以要求联通公司按劳动法支付加班费？（本人已递交辞职报告，但未办理解聘合同 ...
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重组，联通资产出售给电信，并且将一部分员工转职到电信公司。 2、在联通公司工作签定是有固定期限合同，每年签定一次劳动合同，在2008年签定合同期限是三年 在同一单位连续工作10年的，可以续签无固定期限合同，我们这种因为企业重组，是从联通公司工作8年，转职到电信公司工作2年，这个工龄加起来是10年。如果 ...
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不知道，更未见过劳务公司的任何人），我们派遣工工作基本上没有节假日，每天工作基本超过10小时，可从未有过加班费。联通公司可以以任何借口罚款，但从未见过任何罚款条例。 象我们这种情况有什么办法可以要求联通公司按劳动法支付加班费？...
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三年前我家和联通合作，帮助联通公司办卡，代收话费等业务，公司给我家发工资，具体发多少，公司也没明细过，现在公司突然说，发错了，别人的佣金发到我的帐上，错了三年，我不能接受，除去错发的，基本没我的，如果当初告诉我这样，我也不会跟公司合作那么长时间，联通公司做错帐，我凭什么承担责任，他们有误导责任吗？...
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