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我公司无工会，规章制度由几个主管共同协商同意，是否有效？
三日或全年累计旷工超过六日者。 4、在公司范围内酗酒、吸毒、赌博、打架斗殴、打人、偷盗者。 5、在宿舍内与异性同宿或在公司范围内做有伤风化事情者。 、因个人故意，而使公司遭受损失在3000元以上者（需赔偿损失）。 7、聚众要挟妨碍生产秩序或鼓吹与煽动员工罢工、怠工者。 8、利用公司名义在外面招摇撞骗， ...
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