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情况:公司进行了股权转让,原股东将所有股权转让给了现股东,法人也变更了。 问题是:在原股东期间有2个多月的员工工资、社保、各种费用报销,及 :1、发生这样的事情,员工怎么维权,要申请劳动仲裁才行吗? 2、如果双方股东之间有协议,现股东只负责接手之后的工资等费用开支的话,这份协议对员工有何约束力?以前的 ...
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不到2年而且公司账面一直是亏损,现他提出辞职并退股。退出时有4个股东签字的股权转让协议。公司方人性化管理还付了他7万元的补偿款,因他在职期间虽没能 拥有公司的任何股权、债权以及其他资产。现他又向劳动仲裁提出我们之间没有签劳动合同,当时董事长签署的授权书他也不承认有。要求公司再付他双倍的工资及补偿款。 ...
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,公司由于股东之间分歧导致无法继续下去,最后和公司签订了一个盖有公司章的工资欠条,大股东说好了7月中发完的,到了7月都给我们每人只发了三分之一左右,追问之下,公司说剩下的一个月内解决,可现在一个月过去了,却由于股东之间股权转让问题,股东说不予解决了。现在我们该怎么办?如何要回自己的工资?公司有专利 ...
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前妻把股权转让给法人代表前夫,公司欠员工工资一百多万,公司和员工之间没有劳动合同且法人代表只有一处房产,员工如何得到法律援助,可不可以起诉两名股东股权转让后的前妻,代理注册公司的第三方公司是不是付连带责任?起诉后可不可以申请法院查封拍卖法人代表的房产?...
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辞职的时候,公司签下欠条。2014年3、4月的样子老板把股权转让给一个小股东(应该是他们之间口头协议,可能是没签约的,但确实之前的老板没再管理那个 一个他个人承担债务的承诺书。 我该怎么办? 要求老板签上: 1、公司股权转移的原因,前股东(老板)愿意承担清偿欠薪的责任。 2、从2014年10月开始分期 ...
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