10个月工作中，对企业的不合理用工，我该如何维护自己的权益！离职原因：因为原来的老板现在变成股东，新公司给我们老员工设置了许多工作上的障碍，无法正常 关于劳动赔偿，原来的老板和新公司的老总相互推委。我该如何人去做才能维护权益。我们没有相关的劳动文件证明。但是可以有10个以上的人可以证明我们的劳动关系的 ...
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不敢随便丢掉工作，所以没有仲裁。现在我想询问能通过法律来维护我的权益吗？胜率有多少？（老公司的名字现在还在使用，在另一个股东手里）...
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公司（注：旧公司的工商注册仍存在），并且与甲方签订了补充协议，由于原来旧物业公司股东变更的原因，甲方与旧物业公司的合同作废，合同乙方变更为新成立的公司。但是旧公司的 合同，没有购买社保，我连续做满了14个月，请问在这种前提情况下，我与现在的公司发生劳务纠纷，我应该告哪一家公司？可以得到哪方，面的赔偿？...
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自从2012年10月29日公司书面放假。公司法人代表及老板、股东到现在无法联系上（公司欠所有55名员工薪水2个月未付）。我们公司所有 (新安)案[2012]1674-1728号），后方才得到工业区给予垫付所有员工的两个月权益工资。另外员工在2012年11月02日在深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申请 ...
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为由要我马上离职，如此一来，我的合法权益受到严重损害。我要求公司赔偿并要保留股份，老板说合同期满不用赔。因为老板是大股东，公司一言堂，其他高管无一人站出来说话，我是外地人孤立无援，但我五年多的辛苦，眼看到手的权益被老板一句话剥夺，我将誓死捍卫。在此恳请有正义感的律师知道我怎样维权！...
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，未买社保，最近一年经常拖欠工资，几乎两个月发一次，现在公司有新的股东进入，管理层即将发生很大的变动，原来的管理者不再管理公司，现在已经两个多月没发工资了，大部分员工都想辞职，但是新股东的投资款没进来，没钱发工资，我们员工应该怎么做才能保护自己的权益？？如果投诉或者仲裁需提供哪些资料，证明，详细 ...
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！ 补充说明：A公司的法人代表和B公司的大股东为同一人，不是实际投资人，实际投资人为避免法律纠纷而找的亲戚来担任证书上的所谓法人代表和大股东，但我有书面证据证明实际投资人的真实身份。如果仲裁，是向法人代表还是向实际投资人主张权益呢？...
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的入股金额，经过这几年下来，积累股本超过20万，其中4万为投入资金，没有任何合同及凭证，目前共有股东4人。 目前本人被迫离职，经济压力非常大，要求退股，老板口头回复最快要到年底才可以清算股份，基于这种情况，我应该如何维护我的权益，可否依法索取赔偿，如何尽快拿到我 ...
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的个人账户转来的，请问银行流水转账记录能作为劳动关系证明吗？ 4.直接管理公司的老板并非法人代表，而是股东之一，如果申请劳动仲裁，那么被申请人应当填写公司名还是法人代表还是老板的名字？ 5.因为已无心继续在此公司上班，但希望能确保自己的权益，所以请问是在未辞职的情况 ...
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的个人账户转来的，请问银行流水转账记录能作为劳动关系证明吗？ 4.直接管理公司的老板并非法人代表，而是股东之一，如果申请劳动仲裁，那么被申请人应当填写公司名还是法人代表还是老板的名字？ 5.因为已无心继续在此公司上班，但希望能确保自己的权益，所以请问是在未辞职的情况 ...
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