资产（18.283万元）属非法侵占，算法如下：从原怀化市服装二厂破产财产中的应付职工工资68.473万中非法抽取1.435万、从应付养老保险53.415万元中非法 单位，因此对这些事毫无之情，从而被非法剥夺了参加单位改制的权利，被非法剥夺了应得的股东权益，最后第三人也不承认与怀化市鹤城服装厂有权利义务 ...
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一直用个人账户发工资，现在拖欠几个月工资，如果上诉到法院，能否要求股东来发放拖欠的工资？有劳动合同，劳动合同的签名是他 法律依据《公司法》第二十条：公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益；不得滥用公司法人独立地位和股东有限 ...
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调离吗？因我直接拒绝外调，所以事情还在博弈中，还未调到外地！ 我来该公司上班是股东挖我过来的，当时本人在金融公司做项目并购，原本不想来的但由于不好 同事起诉，公司的律师会把7.2k以外的工资算作加班工资，所以合同对我不利。 如果我最后和这公司发生矛盾，申请仲裁如何提出我的权利。谢谢各位律师，请多指教。...
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事情是这样的：一个公司内部高层的权利斗争搞得公司两个月不发工资，然后现在是公司全体员工申请劳动仲裁。公司账面上没钱，但是股东未足额出资。这种情况下，劳动仲裁是否能将股东列为第三人？如果不行，应该怎么处理？...
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我的一个朋友是一个公司的挂名股东，占公司20%的股份，实际没有出资，注册公司时，有他股东的签字，并且，他在本公司任重要职务。现在由于个人原因要离职，请问如何避免离职后哪些责任？如何争取自己的应得利益呢？...
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，一旦在工商部门登记进行股权变更登记，该股份持有者就是公司的股东，因此而获得的收益是不属于工资总额的组成部分。而公司根据约定或协议，依照股份比例，给予员工 基于此“干股”而享有该股份的金钱利益，员工持有该“干股”并不享有公司法上股东的权利和义务，这样的“干股”应该视为企业对员工的一种奖励，应该列为员工 ...
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处理、资金使用报销等，即使本人已离职，公司仍然保留追究责任的权利。一经核 实，本人愿意承担由此而引起的切经济及法律责任。 4，本人在此也承诺离职后 经公司事先书面同意，本人不到与公司 经营同类产品或者提供同类服务的其他公可内担任任何职务（包括股东、合伙人、董事、监 事、经理、员工、代理人、顾问等)，不 ...
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合同，也没有交社保，与我同时期的员工也是这种情况。 2007年初B公司成立（A公司所属的集团C为B的出资股东）。2007年末（A公司所属）集团 是已经过了诉讼时效，法院判断当事人“知道或应该知道自己的权利受到A侵害”的日期为“与B公司签订劳动合同的日期”，而大多数员工与B是在2007—2009年期间签 ...
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您好，我想请问下，我们公司有两个股东，一个大股东，一个小股东，大股东占了60%的股份，小股东40%，日常经营管理都是小股东在负责，除了比较重大的事情，要告诉大股东外，其余小股东都有决定权，那我想请问下，大股东要开除一个人，他有权利吗？谢谢...
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杨*华的破产财产份额，且杨*华要求确认其为怀化市鹤城服装有限公司股东的诉讼请求，不属于劳动争议案件审理范围，对该项诉讼请求，不予支持，杨*华也无权要求怀化市 成立的企业又还存在，其出资成立企业该向谁支付股东收益，更不清楚三企业间权利义务关系等。某市鹤城服装有限公司以1996年12月至1999年该公司未 ...
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