一事，一直要求法院强制执行，到了2003年法院告知我单位改制，需要追加新的股份制企业为执行人，可是法院听证后，下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能 时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同需要另行告诉先确立劳动关系。 ...
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一事，一直要求法院强制执行，到了2003年法院告知我单位改制，需要追加新的股份制企业为执行人，可是法院听证后，下发不予追加通知时说;原国企营业执照还存在不能 时再说。到了2010年我接近了退休年龄，我请求法院先执行第二款签订劳动合同，以便办理退休手续。可是法院说要签订劳动同需要另行告诉先确立劳动关系。 ...
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我是涿州东华公司的一名员工。是广东企业与本地名营企业组成的股份制企业。广东企业是大股东，占股份的百分之51以上，其他股东占百分之49一下，现在广东企业撤股，把全部股份卖给本地名营企业，现在有一份三年的合同没到期，名营企业接手，我们现在解除合同、提出辞职都有什么样的权益，能得到那些补偿？现在 ...
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老父亲在这家企业工作几十年，现在快退休了，工作期间经常受到上面一些领导无故欺负谩骂喝斥（比如喝醉酒无理取闹），4个人的活让父亲1个人做，并且 谁知单位一些厂领导太欺负人，对父亲的工作经常没事找茬，现在逼迫父亲在“解除劳动合同证明书上”签字，父亲没办法争辩不过他们，已经签字了。但是事实并不是这样的，并且 ...
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从国企改制分流出新股份制企业，新股份制企业又变卖为私营企业，其职工与私营企业不明真相的续签劳动合同之后，能否提出解除劳动合同。...
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时，需向宝清县第一建筑公司缴纳工程总造价的3%的管理费。一建公司属于集体股份制企业。（有法律公正的股权证书）一建公司承包工程收取的总造价3%的管理费 最底层、最伟大的劳动者。 试问： 1.这300多名工人被要求签署“自愿”解除劳务合同才给入养老保险合理不？ 2.这300多名工人有没有权利分得一建公司从 ...
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本人1990年进入国有制单位，2002年企业改制转为股份制企业，2002年1月1日至2010年12月31日为止共签订了三次劳动合同，但是企业准备于2011年1月1日起签订为期三年的固定期限合同。请问按照劳动法我是否可以签订无固定限期合同？...
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派遣的员工，该公司中途曾换两间派遣公司，现已与新的派遣公司签约为无固定合同。 我离婚一年了，儿子判给前夫。现在我发现自己再度怀孕了，单位因我超生 真的解雇我，请问我可以获得单位的补偿吗？企业的性质有点特别，有人说是国企，有人说是香港上市属外资企业，也有人说是国家股份制企业，就不是政府机机关线条下的机关 ...
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单位前身是国有企业，转制后变为股份制企业，2000年左右单位为减员增效给部分40岁左右的男发职工办理了内退，至今也没有再续签合同，2014年11月初单位电话通知内退人员到单位办理解除合同手续，这种做法是否合理。内退职工应该通过什么途径维护自己的利益？15566362558...
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公司是股份制企业，大概是私人占80%，国资委占20%。现在企业经营困难，公司内网出通知要降员工工资，是否合法？ 另外： 1、私人占80%后，大部分员工被动签订了最低工资标准，实际工资发放要高于合同签订的数额。 2、现在公司发放工资已现金方式发放，没有通过银行，且员工也没有工资条。...
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