工作，该公司是由两家股份制公司共同投资发起成立的（以下用A、B代表两公司），我们是隶属于A公司，跟A公司签订的劳动合同。但是因为市场不景气，两公司 我们去B公司讨要，他们会不会不承认？但是自从合并后我们确实归B公司领导管理，我们应该如何收集证据？请各位律师答疑解惑，谢谢了！在说明一下情况，两个公司“ ...
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本人于2006.8月份通过劳动派遣的方式进入某知名股份制企业，工作6年，因这个企业内部转型等原因，在2012年9月份由下一家公司接手，并且劳动派遣公司拿 上家的工龄和这家的工龄赔偿等，如果需要上家赔偿是要劳动派遣公司还是上家那家公司。和上家派遣公司合同没有到期签订的离职约定，并且上面写得是乙方（本人） ...
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下面的子公司里面工作，工资由子公司发放，保险由股份制集团公司统一缴纳，劳动合同依然是原来与股份制公司集团签订的无固定期限合同，现在的情况是如果去工作了之后，劳动关系以后会不会自动转到子公司下面去了，如果子公司效益不好关门了，股份制集团公司以后还会接收我们回去吗？如果不愿意去的话，就可能面临公司 ...
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资源。如果公司被买了会值些钱。 因为是合资股份制、股东合作合同到期，这表面亏损现象都是公司老总故意弄得，（其余股东不懂管理一直想找个好的买家买了 强制执行后多长时间法院会有通知。 如果是原一审法官继续负责就难办了！因为公司的一个部门副总是老总的老下属与法官有些关系，一审断案不公甚至多方阻挠甚至申请二审 ...
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为区域技师（解释：一种技术骨干岗位）。 2014年初，因为外地工厂股份制改革，我调回公司本部，安排在制造部的技术组，从事zz工序的工艺技术工作（解释 zz班组人员，大部分人员安排到其它工序工作，少部分几个人给予经济补偿金并解除劳动合同（当时关停zz工序时，下发了一个文件，安排到其它工序工作的人员保持原 ...
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A(属私企),未签合同,未上保险,2007年月公司A与公司B(属国企三产)成立股份制公司AB,公司B控股51%,,也未签合同,未上保险,后因员工集体抗议于08 B(属国企三产)员工. 提问: 1.因09年3月份让我们签的合同具有逼迫性(公司要求不签不行)且内容空白,日期为08年1月1日,但我所填写的 ...
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你好 我在一家私人股份制企业工作5之久，现在已经提交了辞职申请书，公司要我签一份保密承诺书。咋办、 去年补签了一份合同（合同内容全部是我们赔公司，当时我们 让我签一份承诺书，不允许我泄密。我打算去同行的公司去工作，不能签。新公司要我的离职证明。原公司合同也不给我，而且扣押了我的养老保险和医疗保险的本 ...
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走就变了。上个月的工资只有2000元左右，我请了十天假。工资很少，可能还不够生活，可是公司竟然写了大字报贴在通告栏里，我很反感，我不理会，并不代表我不在意。公司是有四个股东的股份制公司，所有的员工没有社保，没有合同，并且经常强制性加班。免费加班。公司加上4个老板约在30人 ...
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公司人员也是由三家单位委派和向社会招聘人员组成。社会招工人员跟组建公司签订的无固定期限合同，一直以来工资待遇和五险缴纳都是按照这家组建单位执行，后来，其中 招工这部份人待遇不变。问？社会招工这部份人可以要求和在单位上工作的人员享受同工同酬吗？劳动合同是否还有效？公司体制改变后劳动合同需要重新签订吗？...
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我跟A公司签了两年合同，但是A公司把我们放在别的B公司上班，给我的感觉就像我们只是在A公司挂下名而已。本来也没什么只要给钱都一样，但是我觉得我和 ，而且一些福利也没有，比如，发一些用品之类的，我们就没有。B公司是国企。A公司是股份制公司，是以前B公司的二级单位，被划分出去了，不属于国企了。我想知道我是 ...
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