我是技校生。 今年开始实习,刚实习一个月就被公司辞退。 我能拿到毕业证吗? 是学校分配的,签订了一个实习协议,说如果实习不满一年被公司辞退,实习成绩为不合格, 我能拿到毕业证吗?...
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你好我们学校说3月31才能离职不然酒店不盖章我能拿到毕业证吗...
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因与公司人事和学校都不给离职证明,自己直接走了能拿到毕业证吗?...
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没有拿到毕业证就不能有工资待遇吗...
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应届毕业生2014年12月基本结束了所有的课业,2015年6月才会拿到毕业证。公司以没有毕业证法律上是不允许签订劳动合同为由,将试用期推至6个月,公司的规定 本来招收的是正式员工,说的待遇是4K左右,但是因为我没有毕业,说不能签劳动合同,不享受五险一金,只要没毕业就是公司的实习生,只享受正式员工待遇的 ...
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你好我是一名实习生,但想离职老师又不给离职单,如果矿离能不能拿到毕业证...
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员工的情况比较纠结。 他本应该2015年就该毕业并拿到毕业证了,但是至今也没拿到。之前他也在别的单位工作过。现在到我们公司了,当初老板面试他的时候也了解到他 没有毕业证的事情,但还是给他入职了。但现在即将签合同,但是这名员工并没有毕业证,是否能给他签劳动合同?我问过不少人,有说必须签的,签合同和有无 ...
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您好,我是2010年5月到公司工作,11年7月才拿到毕业证,签订的正式劳动合同。现在公司裁员,以未拿毕业证不能签订劳动合同,属于实习,而拒绝支付10年5月到11年7月的补偿金,请问公司这样做合理合法么?...
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一家单位就职,毕业证明年才能拿到,我的试用期快到期了,我想请问没有毕业证能交五险一金吗,目前我以咨询相关部门,得到的都是没有毕业证就不能交金一说,我 交金一说吗,相反没有接受教育的人都可以交金,为什么我们这些接受过教育没有毕业证的人不可以办理五险一金,我想知道这两者之间有什么根本联系,还是这只是单位不 ...
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我今年六月份入职了一家公司,当时算的是实习工资,7月份我拿到了毕业证。然后我现在转正公司跟我说因为我是没拿到毕业证就来入职的,转正后的工资也是按照实习生转正的工资给的,不能算是正常毕业后转正工资给,请问法律上关于这方面是怎么规定的?...
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