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公司强制计件我不同意 能否提出解除劳动合同赔偿...
//www.110.com/ask/question-1892193.html-了解详情
公司拖欠工资数月,先要求与其解除劳动合同,是否能在仲裁申请书上同时请求解除劳动合同要求经济补偿,没有辞职申请会否对判决经济补偿有影响提出解除劳动合同及经济补偿的要求,需要提交什么材料,需要提交辞职报告吗...
//www.110.com/ask/question-4869510.html-了解详情
的工作地点调动,是否违法?能否进行2N+1的赔偿? 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同,并对当事人进行赔偿的要求? 3、如人事部门 保险等部分,以及公司缴纳公积金养老保险等部分? 10、年休假能否要求公司计算2013年以前的时间? 11、公司对员工解除劳动合同协议中,有公司可以 ...
//www.110.com/ask/question-4761269.html-了解详情
几个月在岗位调整,前段时间本人借调到其他部门工作,期间撤销了本人所在的原部门职务,借调回来后2个月时间一直没有安排。现提供了2个岗位,但薪酬比 继续工作,想让公司提出解除劳动合同,并追回住房公积金,能否得到支持?具体能得到多少赔偿?如签订了离职协议,住房公积金还能追回吗?现公司谈补偿金比较顺利,但 ...
//www.110.com/ask/question-2345588.html-了解详情
购买。 假期方面,今年的年休之前工作借调需要未休成的婚假该怎么计算? 现在本人不准备在此单位继续工作,想让公司提出解除劳动合同,并追回住房公积金,能否得到支持?具体能得到多少赔偿?如签订了离职协议,住房公积金还能追回吗?...
//www.110.com/ask/question-2345605.html-了解详情
请问各位律师;本人在公司工作12年,期间都超时加班,每个月加班130小时左右,但公司按照劳动法付了加班工资。我想请问能否以超时加班为由公司解除劳动合同并且要求赔偿。我们公司是标准工时工资制签的劳动合同。...
//www.110.com/ask/question-6819293.html-了解详情
不变,工资还是广州的公司发,但管理的上级是深圳公司广州分公司。因为工作内容部门都不同了,所以不想去,已口头提出不去,公司现在调整了我的座位,收了我的电脑,现在天天只能坐 ,现在还不知道会不会少发我的工资。我做了7年,能否要求解除劳动合同?我的理由是什么?除了要求一年赔一个月,我还能不能要求其它赔偿?...
//www.110.com/ask/question-3670204.html-了解详情
现本人因公司违约(违反劳动法第三十八条,第二款劳动合同书第六条,第五款)提出解除劳动合同。并依据劳动法第四十六条第一款,要求单位向我 . 被申诉人提供的A职工代表大会会议纪要,只是企业情况告知内容,并不是职代会通过的表决决议。请问申诉1.能否得到老企业补偿金? 2.能否得到补偿? 3.能否得到赔偿?...
//www.110.com/ask/question-2742315.html-了解详情
享受的医保报销差额;第四,要求被告支付十二个月工资作为劳动合同解除的经济赔偿金。 提出上述劳动仲裁要求后,被告以下列原因拒绝原告仲裁要求。最终仲裁结果如下 违反劳动合同法,第三次签订的固定期限劳动合同是否为无效合同?无效合同应如何要求赔偿?相关法律法规是否适用?能否以此达到诉讼请求?盼复,谢谢!是否能 ...
//www.110.com/ask/question-1791242.html-了解详情
劳动仲裁?现在原来的公司跟我协商,安排我回公司重新安排工作岗位,若我不愿意的话,能否向公司提出解除劳动合同,并获得赔偿? 公司间关系:原公司属于一家上市公司的分公司,新公司属于上市公司分公司共同投资建立的,其中母公司投资90%,子公司投资10%。...
//www.110.com/ask/question-944571.html-了解详情
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