11年10月经公司在职员工介绍进入公司工作，在上班前一天公司负责人告之要统一着装，同期新员工一共六人，负责人带我们到商场自费2700元购买公司指定服装并开具公司 职的同事也在一个月前被辞退，全部同事都不能工作满三个月。此公司这样诈骗变相收取押金行为，我应如何追讨回欠薪与服装费。还有能否追讨赔偿费用？？ ...
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话说叫我女儿参加一个什么活动,叫我们去看看,我到了那里,他们的人给我介绍了很多东西(现在全忘了)我女儿6岁想给她在外面锻炼的机会,所以我与视彩广告有限公司在 的回答会退的,到了2010年6月13日我再去找这家公司,已经不在了.之后在网上找到的企业登记,在2010年2月25日注销了.我能否讨回我的押金....
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，原告向劳动监察大队反映后，被告才同意给解聘书，而后，被告多次要求原告能否同意调解科室，原告认为解聘在先，且管理者因私人恩怨开除员工，公报私仇，克扣工资。 根据《劳动合同法》规定，“第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此被告 ...
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。公司压了我一个月工资做质押金，又扣了我一千元做考核工资【考核合格后下个月发放】。我现在想辞职。但公司规定辞职要提前一个月上报，【我上班时只和经理口头口头约定了工资数额。到现在一直没有与公司签订任何形式的合同】。我可否提前三天提出辞职，被压工资能否全部要回，谢谢。请详细回复，谢谢。质押金是否合理 ...
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