赔偿？还是只能得到2008年1月至2008年3月期间的双倍工资赔偿呢？2007年11月至2008年12月期间能否得到赔偿？新的劳动合同法不是规定如果在合同法生效之前 他们并没有和我签署书面合同啊，为什么08年1月份不能要求双倍工资赔偿呢？ 还有，我是不是可以要求企业为我把07年11月至08年3月这5个 ...
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。我是外地的我的保险在老家那边交的。 我想问一下： 1：我能否申请劳动仲裁要求补缴从2006年到2014年的保险？由于2010年到2014年这段时间的保险是 了双倍工资时效。我想问下，我这种情况还可不可要求双倍工资。 3：我这种情况还可以要求补交什么或者补偿什么？怎么才能让公司补钱给我如果过了要求双 ...
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吗？还是签了保密协议也算签合同了，不能以没有签署劳动合同为由要求双倍工资补偿？如申请双倍工资补偿，是从入职第一天起计算，还是从什么时间开始计算？如果以入 只签了保密协议），没上保险，现在公司想辞退我，能否告知我都可以得到哪些补偿吗？我知道的是1、双倍工资补偿（但是是从入职开始计算还是入职1个月以后开始 ...
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我已签过离职协议，没签过劳动合同，能否要求双倍工资。...
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在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。现在公司说合同期满，不在续约。 请问我能否要求双倍工资？...
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在公司工作近一年，没有合同。前些天公司以补办社保为由与我补签了合同，是上一年的，快到其的合同。现在公司说合同期满，不在续约。 请问我能否要求双倍工资？...
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私营单位的在职员工,我在这个单位从2008年3月直到至今工作,公司没有提出签合同的要求,但是给我们这些员工发保险金,养老金等,除了住房公积金,我想问下为什么这个单位不发住房公积金,还是不用发,还有就是我现在如果提出要求公司赔偿双倍工资、补缴住房公积金能行不?如果公司反驳说我不是本公司的员工我该 ...
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我给某老板打工已经有三年，他一直没给我买过五险。（目前我还在帮他做事）请问我能否要求双倍工资赔偿，因为听说申请仲裁的时效是一年，而我已经帮他做了三年是否超过时效？我能否同时要求他给我补交三年的五险？我现在的工资是1500。如果补交他总共要出多少钱？（我想知道具体数目是为了方便我和他协商）...
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信聊天辞退（原话：你明天不用来上班了），当月总共上了20天班，请了2天假，我的基础工资是4000，实发了1900（扣钱理由是迟到翻倍处罚），觉得这扣费不合理工资发的不合理，问了百度说没签劳动合同可以要求双倍工资赔偿，请问律师是否成立？谢谢！...
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本人2014年9月1日上班到2015年6月17日因违反公司规定主动辞职，转正后未签订劳动合同，公司说交了社保，但不确定到底有没有，这种情况我可以要求双倍工资赔偿吗...
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