公司违法变相拖欠奖金，不给加班费年假补偿金等。这个月初给公司写了被迫解除劳动合同书。要求一个月后解除合同并赔偿。没想到今天收到了公司的信。公司同意按照《劳动合同法》 书么 ？如果我不签，会怎么样。会算默认离职了么？ 2.如果去仲裁了。我输了，那么我也自动跟公司解除合同了么。还是劳动关系继续存在着，还能 ...
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因为公司变相拖欠工资，不给加班费。这个月月初写了个“被迫解除劳动合同书”寄给了公司。要求30天后离职并要求公司赔偿。没想到，今天收到了公司的信，公司同意 没说赔偿的事情 。请问。 1.我写的“被迫解除劳动合同书”要求30天后离职，是被迫解除合同的。会不会被公司变成自动辞职书了？到下月初公司终止了与我的 ...
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我与单位签订3年劳动合同，工作1年半单位要以违反公司规定和我解除劳动合同，我和单位协调，要单位拿出我违反规定的证据，单位说，证据对于单位来讲是很好收集的，劝我自动离职，说如果我选择被动离职的话，会在解除劳动合同书上写一些对我不好的东西，会影响我找下个工作，想我回家 ...
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12、要求用人单位提供本人在职期间的工资发放明细表和补签1993年到2008年的劳动合同书。以上经济赔偿额是本人按成都市的现行 平均工资水平计算的，实际具体金额 ！在我照顾老人期间，单位把我作自动离职开掉了，此事直到2009年11月30日仲裁开庭才知道的。一个简单的劳动纠纷从2009年的6月在成都市 ...
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