同志表示，她那儿只能受理我们最后一项诉求，即拖欠一个月的工资，其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门，又有个同志表示所谓我的证据不足， 年7月24日公告其自动离职，期间被答辩人旷工共4天，根据须知第三点：“旷工一天扣两天工资（以当月平均工资/天）……”计算得出需扣除396。6元， ...
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经常出差，由于亲人得了重病，我只能回家照料亲人，我回去时给公司打电话说这事了，公司同意我回家了，后来公司嫌我在家里呆的时间太长，就把我按自动离职处理，公司规定，按自动离职处理的员工都没有工资，实习不够三个月没有工资。公司的规定符合法律法规吗？我应该得到那一个月的工资吗？一千多块钱对于公司来 ...
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我这个月连续矿工两天离职按照劳动法我上个月的工资会给扣除吗控多少公司满勤一个月20个班我上个月请了两天病假，两天事假没有满勤，只拿到基本工资，我离职后他要扣我800上个月的工资算是这个月矿工赔偿，那我上个月工资就只能几百，合理吗(在进公司的时候当时签的劳动合同上有写两天矿工扣800自动离职)...
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我于12.27提交辞职信 但是公司不批准已经签订合同 但是我30号必须辞职（个人原因） 如果我自动离职我11月的工资（我们公司扣一个月的工资）和12月的工资会发么...
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我是实习生 九月25号我请假离开公司 28号的时候学校说要换公司让我们办理离职 我在外边赶不回去，当时公司说算自离 那九月份的工资不给发了 八月份的正常发 因为我们要压一个月的工资，现在又告诉我们不回去办理的话现在八月份的也不给了。但是我现在真回不去 ，有什么办法么 公司这么作对么...
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律师您好，是这样的，我们公司现在有一个制度，不批辞职，只能自动离职，可是每个月发工资的时候有扣我们半个月工资，自动离职这半个月的工资是不给的，而且我们都是直接从学校来这里工作的，如果自动离职的话会给学校寄离职信，将直接影响我们的毕业证，而且会在档案上留下记录，而且动不动就扣钱，被开除 ...
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20013年3月3号我从公司自动离职，当时离职前提前一个星期只口头提出过离职，公司没同意.离职二个月后才知道离职前的一个半月的工资被扣押了，当时也没时间回 是自动离职并给公司造成了损失为由，不给被押扣得工资。我还能要回我的工资吗？我最近去找过县劳动监察大队。并出具了投诉书，劳动监察大队也电话向公司调查 ...
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没有提前一个月提出离职，但在部门主管和部门经理同意的前提下去人事部拿了离职单，并让部门经理在离职单上签了离职日期（6/25日拿单，6/30日为 回去签完流程，并且走时有人代理了。现在人事主管说未提前一个月离职，且旷工5天，要扣工资，这合理吗？如果公司按旷工5天当自动离职处理的话，6月份工资还能要得回吗 ...
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我在一家私人公司上班，4月4号入的职，因为出了一点事故，矿工了两天，那时候就想辞职，于是跟老板说了，老板却要我找人事部的，结果才知道，自动离职要扣最后一个月的百分之50 ，我矿工两天一天要扣我300 ，我才实习生呀，一个月工资才一千多，按照这样的扣法 我不是白做了么，本来之前还扣了我一个月的工资！...
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不在店里就不会发的，而且我旷工三天属于自动离职是没有一分钱工资的，这样对吗，15号发工资我没旷工是16号开始旷工的，真的要扣工资也是扣这个月的吧，现在连上个月的工资都不给我我该怎么办而且我只上了一个半月的班没签劳动合同，现在我能拿到我的工资吗...
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