调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的7时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的, 跟我解除合同,也没有开除什么的,我找院长和主管付镇长,他们又说我是自动离职,我跟他们要证据,他们又说,会议记录之类的保管不全,现在没有, ...
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说是当天交不出来,第二天就在家写,在家写反思期间扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动 归又没有续假的,按旷工处理;逾期30天(含)以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定 ...
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说是当天交不出来,第二天就在家写,在家写反思期间扣除岗位工资,一周内不交的就按自动离职处理!这样的要求合理吗?如果我坚持不交,公司是否有权利按我自动 归又没有续假的,按旷工处理;逾期30天(含)以上的可按自动离职对待。日岗位工资的计算为月岗位工资除以22日。 八、 职工结婚的,按国家及濮阳市的相关规定 ...
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