我在哺乳期，公司要求我离职，我在不清楚哺乳期相关规定的情况下，按公司要求填写了离职申请，请问现在还能申请赔偿。当时公司口头答应产期后可以上班， 下，按公司要求签下。请问我还能要求公赔偿？？协议内容是:"本人因怀孕离职,为确保本人领取生育津贴,现公司同意帮交社保至产后3个月,个人部分个人出,公司部分公司 ...
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我在一饭店工作。我跟相关领导辞职。没到批准时间，我自动离职。公司规定自离无工资。我想问可以拿上月的工资吗。跟...
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后，单位已擅自去其他单位应聘为由拒绝批示，说如果坚持要走，他会在档案上写自动离职，这是合法的吗？龙岩是否有出台保护民营企业员工离职的相关规定，这样员工是否需要进行赔偿？...
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矿招收全民合同工，因生活需要离开法库县精密铸件厂。2010年办理退休时我的工龄只有19.9年。找到人社厅说我是未经组织批准或不服从组织分配 连续工龄。我查阅相关文件规定， 劳办发[1994]376号、劳办发[1995]104号、劳办发〔1994〕48号中规定“自动离职的职工，离职前的连续工龄与重新就业 ...
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: 公司裁员，让自动离职，不给补偿，做文员的，如果不原离职可以选择做业务，合理吗？有可能仲裁成功吗？这是合同中的相关两条内容： 第二条 工作内容和 4．乙方已同意甲方有权根据本单位的实际工作需要，在本合同履行期间调整乙方工作地点，工作地点包括集团属下各分厂/各大区，调整后的薪资按本单位的相关规定执行。...
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5月12日才提出要续签合同，由于公司没有按照劳动合同法的相关规定进行赔偿因此申请人拒绝续签合同并提出离职申请。但是至今单位仍未回复申请人！ 事实二、申请人自进入 日起就没有再回公司上班！6月中旬公司出内部通告说是本人自动离职！仲裁委员会已经接受了我的申请8月9号就开庭！ 请问以上事实我是否能有把握打赢 ...
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是驾驶员，上月被用人单位辞退，用人单位也没提前通知本人，故用人单位己涉嫌违反中国人民共和国劳动法的相关规定，为维护自己的合法权益，特需一位专业处理过相关案件的 回公司办交接手续，无意在电脑上发现一份自动离职书，上面清楚写看我的名字，因为我自己的原因向公司申请7月份离职，当时想拍照被经理关了电脑，急求 ...
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以本人在2010年2月至2011年3月旷工数月之久为由，说是如再不正常来上班也不办理离职手续，就要算自动离职。个人属于临时合同工，由于未到病退年龄，并且公司也说临时合同工不能享受病退的福利。请问这样的做法符合相关法律规定吗？能否要求公司进行经济补偿？由于没有相应法规 ...
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，由用人单位负举证责任。《辽宁省劳动合同管理暂行办法》第三十九条，四十二规定： 用人单位应当在劳动合同解除、终止时应将《终止、解除劳动合同证明书》直接送达劳动者 是医院职工了，也没有跟我解除合同，也没有开除什么的，我找院长和主管付镇长，他们又说我是自动离职，我跟他们要证据，他们又说，会议记录之类的保管 ...
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