我想在城市里按揭买房子，可是我是一个长途司机，自己给自己打工，收入也算可以，但是就是没有办法开工资证明，我请一个朋友帮忙在他那里开证明，是犯法吗？会有什么风险和后果？朋友会承担法律责任吗？他有什么风险？我朋友是在国企单位...
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我们已经接了这个外包。我只是个普通的美术，试问一个普通的打工仔哪里会有去让老板要不要因为自己的不擅长把已经接了的外包取消的勇气或者认知呢？ 2.我们老板对 变的情况下，我必须主动加班赶上进度。而甲方的原因，他只是口头说可能承担一半的责任，但是那所谓的一半的责任是什么？至少没因为甲方那所谓一半的责任让我 ...
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合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重 原因。若员工沈某坚持客观事实，违背奥托容克公司的意愿，一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定，也有悖常理，令人费解 ...
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合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重 原因。若员工沈某坚持客观事实，违背奥托容克公司的意愿，一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定，也有悖常理，令人费解 ...
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劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。请问， 上班，但是却是另外一个公司给我发的工资，当然法定代表人是同一个人，这样会有影响吗？ 另外因为该公司在工商局注册的地址是在武鸣县东盟开发区，我去我 ...
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分一直辩称因为孙春田是不定时工作制所以没为孙春田做考勤，首先，不论什么工作制度，用人单位都应该履行考勤义务。其次年，南航北分虽然放弃了自己的权利 劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。”孙春田 ...
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合同法司法解释》明确规定，什么是单位规章制度、什么样的行为属于严重违纪。奥托容克公司没有任何规章制度，也拿不出有效证据来证明员工沈某有过错。员工沈某的严重 原因。若员工沈某坚持客观事实，违背奥托容克公司的意愿，一切后果将由员工沈某自己承担。无锡二审这样的推理和思维方式违反法律规定，也有悖常理，令人费解 ...
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关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》批准的四项原则范围内，是铁道部自己做的规定，属于越权规定，应无效。”并无“《劳动部审批办法》、《劳动部 的，应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。”的规定，被申请人 ...
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，映客是将自身系统漏洞造成的后果转嫁给主播承担。多名被封主播称，要获得游客的认同、喜欢，乃至愿意送钻石，“都是靠主播自己的努力，应属合法收入”。 客有无证据，及是否能充分证明被封主播故意与“黑卡”用户串联，并承担判断责任，不能作“有罪推定”。于国富称，不排除“黑卡”用户使用“障眼法”，导致一些无辜主 ...
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劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。申请人应承担 但是让我回来等电话说是，只是给了一份受理案件通知书，说是他们要先去调查什么的。这种情况下多久能拿到钱啊。老板属于私人性质的，公司只是随便搞了 ...
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