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上司酒后将员工殴打致伤,单位至今未对侵权人做任何处理怎么办?
月因公出差,为答谢上级领导设宴请客,后因结账问题被本单位部门领导殴打致伤,
造成
鼻
骨
骨折
、脑外伤、软组织挫伤等。考虑到单位的名誉未报警,向领导做了汇报,欲 判决侵害人侵权行为存在,受害人胜诉,单位有了法律依据后,仍不对侵害人做任何处理,也不给受害人经济赔偿,还不算工伤,受害人应该如何来维护
自己
的权利?...
//www.110.com/ask/question-589719.html-
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