苏高法审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”是否已无效或作废？在110网“法律法规”栏目上，有一“江苏高级 而同日发的：苏高法审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”不在上面，是否意味着该文已无效或作废？此法规很重要， ...
//www.110.com/ask/question-7677714.html-了解详情
形成的用工关系按劳务关系处理“。但是《劳动合同法》和广东省《关于适用，若干问题的指导意见》均以劳动者是否享受基本养老保险待遇，而不是以劳动者是否达到法定退休年龄作为劳动者是否符合劳动关主体资格的依据，而广东省《关于适用，若干问题的指导意见》第十第同样规定，用人单位招用已经达法退休年龄，但未享受 ...
//www.110.com/ask/question-1268172.html-了解详情
审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”是否已无效或作废？ 问题补充： 在110网“法律法规”栏目上，有一“江苏高级 发的：苏高法审委【2004】4号 文“关于印发《关于审理劳动争议案件若干问题的意见》的通知”不在上面，是否意味着该文已无效或作废？此法规很重要 ...
//www.110.com/ask/question-7686721.html-了解详情
《中山市中级法院审理劳动争议案件若干问题的参考意见》，明显偏向用人单位，这个参考意见经过人大会议通过吗？法庭上我要看看，书记员还保密，不让看！！！！这样------可以吗？...
//www.110.com/ask/question-1695883.html-了解详情
《安徽省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第一条第二款“已过法定退休年龄的劳动者初次到用人单位提供劳动的，其与用人单位之间的用工关系按劳务关系处理。”这一条对65岁以上的农民工管用吗？...
//www.110.com/ask/question-11896867.html-了解详情
劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）第24条规定：用人单位在与劳动者订立想问下是不是有这个规定？劳动合同时，不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金（物）或抵押金（物），对违反以上规定的，由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人。...
//www.110.com/ask/question-11265209.html-了解详情
《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其 还是本人工资标准的80%呢。。 其中： 《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》（1995年8月4日发布） 第五十九条 职工患病或非因 ...
//www.110.com/ask/question-1584396.html-了解详情
不了；找劳动监察大队，说监察大队罚用人单位款，不能为本人解决养老保险缴纳问题。劳动者投诉无门，该找谁？谁管？求助，谢谢！此案中劳动者以用人单位没有 是相互推诿，说他们都没有办法。多次找法院，法院回复告知，根据江苏关于适用若干问题的意见》第十四条，申请人的仲裁请求同时具有终局裁决和非终结裁决事项的，劳动 ...
//www.110.com/ask/question-3022034.html-了解详情
。 盐城市人民政府卫生行政职能部门《关于加强农村社区卫生服务中心、站一体化管理的意见》、盐城市亭湖区人民政府卫生行政职能部门的亭卫字[2008]113号《亭湖区 与被告存在劳动关系符合《省高院关于审理劳动保障监察、工伤认定行政案件若干问题意见》第十三条规定。 八、具有劳动关系的职工才享受养老保险和退休 ...
//www.110.com/ask/question-392821.html-了解详情
广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会关于适用《劳动争议调解仲裁法》、《劳动合同法》若干问题的指导意见，适用《劳动合同法》的若干意见第15条规定：劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、第二款和 ...
//www.110.com/ask/question-1582733.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务