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及内部退休的情况下,2007年后,单位人劳部门还陆续非法办理了吴**(女,41岁,2007年办理内退时年龄)、李**(男,47岁, 社会保险机构发给养老金。 四、各地劳动部门对企业贯彻国发[1993]111号令要做好指导监督检查工作,坚决制止企业超出国务院规定办理“内退”的做法。今后,对企业的此类行为 ...
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期间没有签什么合同,只签了三方协议,我中间两次有跟老板提过合同的事。但一直没有落实,后来我不想干了,就辞职了,但之后老板告诉我说我犯错了,而且很大, 责任的,因为设计及下料部分是由我经手的,但我是新手,而设计期间却没有人监督检查我的工作,以致我也不知道自己考虑的到不到位,而现在我犯错了,我应该负怎样的 ...
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技术人员,今年3月份离职时遭遇一些扣款问题,详细情况如下: 从2010年七月开始我在该公司中东的项目工作,2011年10月份我申请了为期一个月的休假 邮件给项目经理 工程部主任及专业领导发邮件请假希望春节后再回去,并附有医院的检查报告。未得到邮件回复,但项目部态度很强硬,必须马上返回,我一气之下决定另 ...
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项目贷款和按揭贷款的政策和操作流程。 (十三)遵守、维护国家的财政纪律,严格掌握费用开支,认真落实物资审批权限、费用报销制度。 (十四)督促、检查公司 可行使以下权利: 1、根据公司业务的实际需要,为乙方安排财务相关工作,分配具体工作任务; 2、监督检查乙方工作情况,提出批评或意见; 3、 在乙方工作 ...
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日公司开会说“6月28日同安区政府会安排安全检查”,虽然大部份安全工作前期就有做好,但两天的时间要排查公司内部安全工作落实到位及上报安全资料,时间太紧,因此 的,好几百斤,根本没办法打开,只好打开观孔,发现井里满是水,之后我把情况告诉总务组长,她说她会找人来处理,同时她又叫我去办公楼管控会议室修灯, ...
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,但未支付停工追款期间的工资,也不报销车旅费。 四、在公司的一个项目部工作期间,付运费及代付招待费等共用自己的工资垫付19860多元现金,因住本市区里, 、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况,请求及时处理。公司负责人口头和书面均有指示相关部门落实。但由于众所周知的原因,被公司未能解决问题。...
//www.110.com/ask/question-2379281.html-了解详情
,但未支付停工追款期间的工资,也不报销车旅费。 四、在公司的一个项目部工作期间,付运费及代付招待费等共用自己的工资垫付19860多元现金,因住本市区里, 、写上访信、到相关部门上访等形式向公司反映情况,请求及时处理。公司负责人口头和书面均有指示相关部门落实。但由于众所周知的原因,被公司未能解决问题。...
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真相 - 好家伙 - 好家伙的博客 2016年6月30日,陆丰市社会保险基金管理局对医院进行例行检查,发现乙方存在诸多不规范的问题,造成医院医保款被冻结,同时造成 工资,乙方置之不理,并煽动员工讨薪,甲方多方做员工工作,得到了大部分员工的理解。乙方在无计可施的情况下,于2016年9月30日发动其族姓 ...
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